Módosult a Munkavédelmi törvény
Módosult a Munkavédelmi törvény, melyet megtekinthet itt a változások jelölésével.
Néhány fontosabb változásra, összefoglalva felhívjuk a figyelmet:
- (7) Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés érdekében a munkáltató köteles...
i) a munkabiztonsági szaktevékenységnek, illetve munka-egészségügyi szaktevékenységnek minősített feladatok ellátásáról az e törvényben meghatározott módon gondoskodni és az előírt feladatok ellátására e törvényben meghatározott személyt, illetve szervezetet biztosítani.
(8) A (2) és (3) bekezdésben meghatározott feladatok elvégzése munkabiztonsági és ezzel egyidejűleg munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősül. A kockázatértékelés elvégzésekor a kémiai biztonság területén a külön jogszabályban foglalt szempontokat is figyelembe kell venni.
(9) A munkáltató a kockázatértékelést követően, annak megállapításait figyelembe véve, a feltárt kockázatok kezelése során határozza meg a védekezés leghatékonyabb módját, a kollektív, műszaki egyéni védelem módozatait, illetve az alkalmazandó szervezési és egészségügyi megelőzési intézkedéseket.
- 54. § (3) A munkáltató a kockázatértékelést, és a megelőző intézkedések meghatározását - eltérő jogszabályi rendelkezés hiányában - a tevékenység megkezdése előtt, azt követően indokolt esetben,de legalább 3 évente köteles elvégezni Indokolt esetnek kell tekinteni különösen az alkalmazott tevékenység, technológia munkavégzés módjának megváltozását, illetve minden olyan, az eredeti tevékenységgel összefüggő változtatást, amelynek eredményeképpen a munkavállalók egészségét, biztonságát meghatározó munkakörülményi tényezők megváltozhattak, ideértve a munkaklíma-, zaj-, rezgésterhelést, légállapotokat (gázállapotú, por, rost légszennyezők minőségi, illetve mennyiségi változását).
- A 2009.01.01 előtt készült kockázatértékeléseket el kell készíteni újra, attól függetlenül, hogy mikor aktuális a felülvizsgálata.
Hozzászólások
Még nem szóltak hozzá a fenti témához.