Szekszárdi rendelőnkbe keressük új munkatársunkat ÁPOLÓ (rendelői asszisztens) pozícióba

Szekszárdi rendelőnkbe keressük új munkatársunkat

(napi 8 órás munkavégzés hétfőtől péntekig)

ÁPOLÓ (rendelői asszisztens)

pozícióba

(foglalkozás-egészségügyi területre)

 

Feladatok, amelyek az új munkatársra várnak:

  • Az orvosi munka folyamatos segítése a rendelőben + szükség esetén vérvétel
  • Rendelői eszközök használata (EKG, hallásvizsgáló, spirométer stb.)
  • Ügyfelekhez kijárás céges autóval egyéb egészségügyi szempontú feladatok ellátása kapcsán
  • A foglalkozás-egészségügyi kartonok rögzítése számítógépes programba (MEDITOR programot használunk)
  • Egyéb egészségügyi adminisztrációs feladatok
    • előjegyzések kezelése
    • e-mail-en, telefonon kapcsolattartás az ügyfelekkel
  • Ügyfélcentrikus, segítő kommunikáció

Ahogy az ideális pályázót elképzeljük:

  • Minimum 3 év rendelői vagy kórházi ápolói, nővéri tapasztalata van
  • Középfokú egészségügyi végzettség valamelyikével rendelkezik az alábbiak közül:
    • OKJ 54 ápoló;
    • OKJ 55 ápoló;
    • HID ápoló;
    • Foglalkozás-egészségügyi szakápoló;
    • Körzeti közösségi ápoló;
    • általános ápoló (5 0913 03 01)
    • gyakorló ápoló (5 0913 03 04)
  • Érvényes MESZK tagsága és érvényes működési engedélye van
  • B jogosítvánnyal és vezetési rutinnal rendelkezik
  • Gyakorlott felhasználói számítógépes ismeretekkel bír (Word, Excel, levelezőrendszer)

Előnyt jelent:

  • Foglalkozás-egészségügyi ápolói tapasztalat

Szükséges készségek a hatékony munkavégzéshez:

  • Magas empátia, kiváló kommunikációs képesség
  • Ügyfélcentrikus, szolgáltatói hozzáállás
  • Kiváló szervezőkészség
  • Kollegialitás, csapatban való gondolkodás
  • Kiváló problémamegoldó képesség
  • Önállóság

Amit mi kínálunk:

  • Hosszú távú, 1 műszakos, stabil munkahely
  • Teljes állás, alkalmazotti jogviszony (nem egészségügyi szolgálati jogviszony)
  • 40 órás munkahét, napi 8 órás munkarend: Hétfő-Péntek: 08:00-16:00
  • Korszerű, kompletten felszerelt rendelő
  • Változatos feladatok
  • Családias csapat (4 orvos, 3 ápoló)

Munkavégzés helye: Szekszárd

Jelentkezés módja: Önéletrajz elküldésével a job@salio.hu e-mail címre várjuk a jelentkezéseket

Ajándékunk van az Ön számára!

Híreink

Tájékoztatás a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról

2025. június 27-én hatályba lépett a belügyminiszter 20/2025. (VI. 26.) BM rendelete, mely módosítja az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatára vonatkozó szabályokat. A változások közül a leglényegesebb, hogy bizonyos esetekben megszűnt a kötelező tüdőszűrés. Részletek

Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?

- Frissített tartalom -
Az elmúlt közel másfél évben folyamatosan felmerülő kérdés a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatos változások kapcsán. Fontos azonban tisztázni az elején, hogy a kötelező vizsgálatokat nem törölték el. Az alábbi összefoglalóval szeretnénk segítséget és tájékoztatást nyújtani a jelenlegi szabályozásról és a folyamatos változások lényegéről. Részletek

Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja

Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek

Blog

A munkavállaló ellenőrzési kötelezettsége

A munkavédelem nem egyoldalú történet, hanem egy közös felelősségvállalás. A munkáltató biztosítja az eszközöket, oktatást, vizsgálatokat, míg a munkavállaló köteles odafigyelni, ellenőrizni és jelezni, ha valami nincs rendben. Így érhető el az, amit mindenki szeretne: egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés. Részletek

Diákmunka nyáron? Ezekre figyeljünk munkáltatóként!

Ahogy közeledik a nyári szünet, egyre több diák keres lehetőséget arra, hogy munkát vállaljon. Számukra ez nemcsak pénzkereseti lehetőség, hanem életük első lépése a munka világában – és mint tudjuk, az első benyomás sokáig meghatározó. Részletek

Hőségriadó a munkahelyeken – A biztonság ilyenkor is elsődleges

A nyár elhozta a forróságot, és vele együtt a kihívásokat is a munkahelyeken. A hőség nemcsak kellemetlen, hanem egészségkárosító és balesetveszélyes is lehet. De mit jelent ez a gyakorlatban? És mit kell(ene) tenniük ilyenkor a munkáltatóknak és a munkavállalóknak? Részletek