Híreink
Ahogyan MI csináljuk - Munkavédelem
Minden tevékenységi területen más és más szempontokat kell figyelembe venni, de egy valamiben mindegyik megegyezik, hogy az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés körülményeivel rendelkezniük kell.
Nem véletlenül szakemberek (Munkavédelmi szakember) végzik ezt a feladatot, mivel óriási szakmai ismerettel kell rendelkezniük – és az évek során szakmai tapasztalattal is – hogy az adott cég (Megbízó) esetében helyesen járjanak el! A Megbízó által megrendelt dokumentumokat az előírt jogszabályoknak megfelelően készítsék el és ha valahol hiányosságot, nem megfelelősséget tapasztalnak, akkor arra vonatkozóan felhívják a Megbízók figyelmét, esetlegesen megoldási javaslatot tegyenek a helyzet rendezésére.
MI szerencsések vagyunk, mert a kollégáink az általuk „kezelt” cégeknél tapasztalt helyzeteket, esettanulmányként megosztják egymással, ezzel is erősítve Munkavédelmi szakember kollégáik tapasztalatait. Az egyes helyszíni szemlékre meghívják Munkavédelmi szakember kollégáikat, hogy együttes erővel és szakmai tapasztalattal járják be a munkaterületeket, ezzel elkerülve a szakmai „vakságot”, rutinszerűséget és hogy új látószögbe helyezzék az adott cég Munkavédelmi szempontjait.
Ebből mindenki profitál. Profitál a Megbízó, mert plusz költség nélkül részesül egy ilyen „átvilágításban” és profitálnak a bevont Munkavédelmi szakértő kollégáink, mert megoszthatják egymással a nézeteiket, tapasztalataikat.
Amennyiben szeretne megbízni minket a Munkavédelmi, vagy akár Tűzvédelmi feladatok ellátásával kérje egyedi árajánlatunkat.
Az árajánlathoz az alábbi adatokat szükséges megadni:
Társas vállalkozások esetén:
- Cég neve:
- Fő tevékenysége:
- Székhely címe:
- Telephely címe (munkavégzés helye):
- Postázási címe:
- Cégjegyzék száma:
- Bankszámla száma:
- Adószáma:
- Képviselője:
- Kapcsolattartó neve:
- Kapcsolattartó telefonszáma:
- Kapcsolattartó e-mailcíme:
Egyéb szükséges információk:
- Munkavállalói létszám munkakörbe sorolva, telephely bontásban:
- Tevékenység részletezése (adott telephelyen mivel foglalkoznak, hány fő milyen munkarendben van foglalkoztatva):
- Gépek listája, amennyiben gyártásról van szó:
- Saját munkavállaló végzi a takarítást, vagy külsős cég?
- Bérlemény az épület/telephely, ahol a munkavégzés történik, vagy saját tulajdon?
Amennyiben az Ajánlatkérőnek nincs konkrét elképzelése, hogy mire vonatkozóan kér ajánlatot, akkor szükségesnek látjuk (cég méretét és tevékenységét tekintve) az időpont egyeztetést egy személyes bejárásra, ahol szakértő kollégáink szemrevételezést követően meghatározzák az ajánlattétel feadattartlamát.
Egyéni vállalkozó esetén:
- Neve:
- Anyja neve:
- Személy azonosító igazolvány sz.:
- Születési helye és ideje:
- Lakcíme:
- Telephely címe (munkavégzés helye):
- Postázási címe:
- Bankszámla száma:
- Adóazonosító jele:
- Egyéni váll. nyilvántartási száma:
- Munkavállalói létszám munkakörbe sorolva, telephely bontásban:
- Kapcsolattartó neve:
- Kapcsolattartó telefonszáma:
- Kapcsolattartó e-mailcíme:
Egyéb szükséges információk:
- Munkavállalói létszám munkakörbe sorolva, telephely bontásban:
- Tevékenység részletezése (adott telephelyen mivel foglalkoznak, hány fő milyen munkarendben van foglalkoztatva):
- Gépek listája, amennyiben gyártásról van szó:
- Saját munkavállaló végzi a takarítást, vagy külsős cég?
- Bérlemény az épület/telephely, ahol a munkavégzés történik, vagy saját tulajdon?
Amennyiben szükségesnek látjuk (cég méretét és tevékenységét tekintve) időpontot egyeztetünk egy személyes bejárásra, ahol szakértő kollégáink szemrevételezést követően meghatározzák az ajánlattétel feadattartlamát.
Híreink
Tájékoztatás a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról
2025. június 27-én hatályba lépett a belügyminiszter 20/2025. (VI. 26.) BM rendelete, mely módosítja az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatára vonatkozó szabályokat. A változások közül a leglényegesebb, hogy bizonyos esetekben megszűnt a kötelező tüdőszűrés. Részletek
Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?
- Frissített tartalom -
Az elmúlt közel másfél évben folyamatosan felmerülő kérdés a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatos változások kapcsán. Fontos azonban tisztázni az elején, hogy a kötelező vizsgálatokat nem törölték el. Az alábbi összefoglalóval szeretnénk segítséget és tájékoztatást nyújtani a jelenlegi szabályozásról és a folyamatos változások lényegéről.
Részletek
Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja
Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek
Blog
Munkavédelem a karácsonyi időszakban
Az ünnepi időszak nemcsak a meghittségről és a pihenésről szól, hanem a fokozott munkavédelmi kockázatokról is. A karácsonyi díszítéstől a raktári hajráig, a céges buliktól az újévi újrakezdésig számos olyan helyzet adódik, ahol egy kis odafigyeléssel megelőzhetjük a baleseteket. Cikkünkben összegyűjtöttük a legfontosabb év végi munkavédelmi tudnivalókat, hogy az ünnep valóban békés és biztonságos legyen. Részletek
Munkavédelem a filmvásznon – amit a valóságban tilos lenne
El tudná képzelni, mi történne, ha kedvenc filmhősei is részt vennének egy munkavédelmi ellenőrzésen? Cikkünkben bemutatunk néhány ikonikus filmes pillanatot, melyek a valóságban garantáltan megbuknának a munkavédelmi szabályok vizsgáján – és megmutatjuk, miért fontos, hogy a biztonság ne csak a filmekben legyen látványos, hanem a mindennapi életben is természetes. Részletek
A munkavállaló ellenőrzési kötelezettsége
A munkavédelem nem egyoldalú történet, hanem egy közös felelősségvállalás. A munkáltató biztosítja az eszközöket, oktatást, vizsgálatokat, míg a munkavállaló köteles odafigyelni, ellenőrizni és jelezni, ha valami nincs rendben. Így érhető el az, amit mindenki szeretne: egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés. Részletek
