Híreink
Ahogyan MI csináljuk - Munkavédelem
Minden tevékenységi területen más és más szempontokat kell figyelembe venni, de egy valamiben mindegyik megegyezik, hogy az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés körülményeivel rendelkezniük kell.
Nem véletlenül szakemberek (Munkavédelmi szakember) végzik ezt a feladatot, mivel óriási szakmai ismerettel kell rendelkezniük – és az évek során szakmai tapasztalattal is – hogy az adott cég (Megbízó) esetében helyesen járjanak el! A Megbízó által megrendelt dokumentumokat az előírt jogszabályoknak megfelelően készítsék el és ha valahol hiányosságot, nem megfelelősséget tapasztalnak, akkor arra vonatkozóan felhívják a Megbízók figyelmét, esetlegesen megoldási javaslatot tegyenek a helyzet rendezésére.
MI szerencsések vagyunk, mert a kollégáink az általuk „kezelt” cégeknél tapasztalt helyzeteket, esettanulmányként megosztják egymással, ezzel is erősítve Munkavédelmi szakember kollégáik tapasztalatait. Az egyes helyszíni szemlékre meghívják Munkavédelmi szakember kollégáikat, hogy együttes erővel és szakmai tapasztalattal járják be a munkaterületeket, ezzel elkerülve a szakmai „vakságot”, rutinszerűséget és hogy új látószögbe helyezzék az adott cég Munkavédelmi szempontjait.
Ebből mindenki profitál. Profitál a Megbízó, mert plusz költség nélkül részesül egy ilyen „átvilágításban” és profitálnak a bevont Munkavédelmi szakértő kollégáink, mert megoszthatják egymással a nézeteiket, tapasztalataikat.
Amennyiben szeretne megbízni minket a Munkavédelmi, vagy akár Tűzvédelmi feladatok ellátásával kérje egyedi árajánlatunkat.
Az árajánlathoz az alábbi adatokat szükséges megadni:
Társas vállalkozások esetén:
- Cég neve:
- Fő tevékenysége:
- Székhely címe:
- Telephely címe (munkavégzés helye):
- Postázási címe:
- Cégjegyzék száma:
- Bankszámla száma:
- Adószáma:
- Képviselője:
- Kapcsolattartó neve:
- Kapcsolattartó telefonszáma:
- Kapcsolattartó e-mailcíme:
Egyéb szükséges információk:
- Munkavállalói létszám munkakörbe sorolva, telephely bontásban:
- Tevékenység részletezése (adott telephelyen mivel foglalkoznak, hány fő milyen munkarendben van foglalkoztatva):
- Gépek listája, amennyiben gyártásról van szó:
- Saját munkavállaló végzi a takarítást, vagy külsős cég?
- Bérlemény az épület/telephely, ahol a munkavégzés történik, vagy saját tulajdon?
Amennyiben az Ajánlatkérőnek nincs konkrét elképzelése, hogy mire vonatkozóan kér ajánlatot, akkor szükségesnek látjuk (cég méretét és tevékenységét tekintve) az időpont egyeztetést egy személyes bejárásra, ahol szakértő kollégáink szemrevételezést követően meghatározzák az ajánlattétel feadattartlamát.
Egyéni vállalkozó esetén:
- Neve:
- Anyja neve:
- Személy azonosító igazolvány sz.:
- Születési helye és ideje:
- Lakcíme:
- Telephely címe (munkavégzés helye):
- Postázási címe:
- Bankszámla száma:
- Adóazonosító jele:
- Egyéni váll. nyilvántartási száma:
- Munkavállalói létszám munkakörbe sorolva, telephely bontásban:
- Kapcsolattartó neve:
- Kapcsolattartó telefonszáma:
- Kapcsolattartó e-mailcíme:
Egyéb szükséges információk:
- Munkavállalói létszám munkakörbe sorolva, telephely bontásban:
- Tevékenység részletezése (adott telephelyen mivel foglalkoznak, hány fő milyen munkarendben van foglalkoztatva):
- Gépek listája, amennyiben gyártásról van szó:
- Saját munkavállaló végzi a takarítást, vagy külsős cég?
- Bérlemény az épület/telephely, ahol a munkavégzés történik, vagy saját tulajdon?
Amennyiben szükségesnek látjuk (cég méretét és tevékenységét tekintve) időpontot egyeztetünk egy személyes bejárásra, ahol szakértő kollégáink szemrevételezést követően meghatározzák az ajánlattétel feadattartlamát.
Híreink
Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?
- Frissített tartalom -
Azok, akik követik a napi vagy heti sajtót, híreket bizonyára találkoztak azzal a szalagcímmel, hogy eltörölték a kötelező foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokat, azaz az üzemorvosi vizsgálatokat. A következő összefoglalónkkal ebben szeretnék segítséget, tájékoztatást adni.
Részletek
Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja
Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek
Mi is kékek vagyunk… Legyünk együtt kékek!
Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. kollégái ezen a napon tisztelettel adóznak azoknak, akik a sokszor kevésbé megértett úton járnak. Részvételünkkel együtt támogatást nyújtunk az autizmus elfogadásában és támogatásában. Részletek
Blog
Hidegben történő munkavégzés munkavédelmi előírásai
A hideg időjárás komoly kihívásokat jelent mind a szabadban, mind a nem megfelelően fűtött helyiségekben dolgozó munkavállalók számára. A test lehűlése, a fagyás és más hideg okozta ártalmak nemcsak az egészségüket veszélyeztetik, hanem a munkavégzés hatékonyságát is csökkentik. Ebben a cikkben áttekintjük a hidegben történő munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb munkavédelmi előírásokat. Részletek
Ezek a jogok illetik meg azokat, akik ülőmunkát végeznek
Az ülőmunka manapság egyre elterjedtebb munkavégzési forma, különösen az irodai és adminisztratív területeken. Bár elsőre kényelmesnek tűnhet, az állandó ülés hosszú távon komoly egészségügyi kockázatokat rejthet magában. Nézzük, milyen jogok illetik meg azokat, akik ülőmunkát végeznek. Részletek
Biztonság Hete 2024, azaz a közlekedésbiztonság fontossága
Minden év szeptemberében kerül megrendezésre a Biztonság Hete programsorozat. Ebben az évben az elektromos rollerekre, illetve valamennyi mikromobilitási eszköz körültekintő használatára, valamint a gyalogos és kerékpáros közlekedésre szeretnék irányítani a figyelmet a szervezők. Részletek