Munkáltató jelentési kötelezettségei jogszabályok alapján

A foglalkoztatás során számos határidőt figyelemben kell tartani, melyek mindig valamilyen eseményhez kötöttek, de változó teendők, határidők kapcsolódnak hozzájuk, arról nem beszélve, hogy azt is észben kell tartani, hogy Kinek, Ki felé kell jelentenie a bekövetkezett eseményt.

Ezeket foglaltuk most össze:

Halálos kimenetelű vagy tömeges foglalkozási megbetegedés előfordulása:

  • Jelentés határideje: azonnal
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató, észlelő orvos
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL területileg illetékes munkavédelmi felügyelősége

Meghatározott 2-4. csoportba tartozó biológiai tényezőkkel történő tevékenységi szándék (61/1999. EüM. rend. 12 §.):

  • Jelentés határideje: 30 nappal a tevékenység megkezdése előtt
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL illetékes munkavédelmi felügyelősége

Rákkeltő anyagokkal végzett tevékenységek és a tevékenység végzése során használt anyag, eljárás és tevékenységet végzőkről az előző évi bejelentéshez viszonyított változás ill. az évközben végzett légszennyezettség mérés adatainak bejelentése (26/2000. EüM rend. 18 §):

  • Jelentés határideje: Tárgyév január 10-ig
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL illetékes munkavédelmi felügyelősége

Rákkeltő anyagokkal végzett tevékenység esetén a határértéket meghaladó szennyezettségről, exponált létszám növekedéséről, munkahely méretében vagy elhelyezésében bekövetkezett változásról (26/2000. EüM rend 18 §):

  • Jelentés határideje: Soron kívül
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL illetékes munkavédelmi felügyelősége

Veszélyes anyaggal, veszélyes készítménnyel végzendő tevékenység bejelentése (44/2000. EüM rend. 9§):

  • Jelentés határideje: Tevékenység megkezdésekor
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL Népegészségügyi Főosztálya

Azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak (azbesztexpozíciónak) ténylegesen vagy feltételezhetően kitett munkavégzések bejelentése (12/2006. EüM rend):

  • Jelentés határideje: Tevékenység megkezdését megelőzően
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL illetékes munkavédelmi felügyelősége

Ajándékunk van az Ön számára!

Híreink

Tájékoztatás a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról

2025. június 27-én hatályba lépett a belügyminiszter 20/2025. (VI. 26.) BM rendelete, mely módosítja az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatára vonatkozó szabályokat. A változások közül a leglényegesebb, hogy bizonyos esetekben megszűnt a kötelező tüdőszűrés. Részletek

Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?

- Frissített tartalom -
Az elmúlt közel másfél évben folyamatosan felmerülő kérdés a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatos változások kapcsán. Fontos azonban tisztázni az elején, hogy a kötelező vizsgálatokat nem törölték el. Az alábbi összefoglalóval szeretnénk segítséget és tájékoztatást nyújtani a jelenlegi szabályozásról és a folyamatos változások lényegéről. Részletek

Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja

Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek

Blog

Munkavédelem a karácsonyi időszakban

Az ünnepi időszak nemcsak a meghittségről és a pihenésről szól, hanem a fokozott munkavédelmi kockázatokról is. A karácsonyi díszítéstől a raktári hajráig, a céges buliktól az újévi újrakezdésig számos olyan helyzet adódik, ahol egy kis odafigyeléssel megelőzhetjük a baleseteket. Cikkünkben összegyűjtöttük a legfontosabb év végi munkavédelmi tudnivalókat, hogy az ünnep valóban békés és biztonságos legyen. Részletek

Munkavédelem a filmvásznon – amit a valóságban tilos lenne

El tudná képzelni, mi történne, ha kedvenc filmhősei is részt vennének egy munkavédelmi ellenőrzésen? Cikkünkben bemutatunk néhány ikonikus filmes pillanatot, melyek a valóságban garantáltan megbuknának a munkavédelmi szabályok vizsgáján – és megmutatjuk, miért fontos, hogy a biztonság ne csak a filmekben legyen látványos, hanem a mindennapi életben is természetes. Részletek

A munkavállaló ellenőrzési kötelezettsége

A munkavédelem nem egyoldalú történet, hanem egy közös felelősségvállalás. A munkáltató biztosítja az eszközöket, oktatást, vizsgálatokat, míg a munkavállaló köteles odafigyelni, ellenőrizni és jelezni, ha valami nincs rendben. Így érhető el az, amit mindenki szeretne: egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés. Részletek