Munkáltató jelentési kötelezettségei jogszabályok alapján

A foglalkoztatás során számos határidőt figyelemben kell tartani, melyek mindig valamilyen eseményhez kötöttek, de változó teendők, határidők kapcsolódnak hozzájuk, arról nem beszélve, hogy azt is észben kell tartani, hogy Kinek, Ki felé kell jelentenie a bekövetkezett eseményt.

Ezeket foglaltuk most össze:

Halálos kimenetelű vagy tömeges foglalkozási megbetegedés előfordulása:

  • Jelentés határideje: azonnal
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató, észlelő orvos
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL területileg illetékes munkavédelmi felügyelősége

Meghatározott 2-4. csoportba tartozó biológiai tényezőkkel történő tevékenységi szándék (61/1999. EüM. rend. 12 §.):

  • Jelentés határideje: 30 nappal a tevékenység megkezdése előtt
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL illetékes munkavédelmi felügyelősége

Rákkeltő anyagokkal végzett tevékenységek és a tevékenység végzése során használt anyag, eljárás és tevékenységet végzőkről az előző évi bejelentéshez viszonyított változás ill. az évközben végzett légszennyezettség mérés adatainak bejelentése (26/2000. EüM rend. 18 §):

  • Jelentés határideje: Tárgyév január 10-ig
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL illetékes munkavédelmi felügyelősége

Rákkeltő anyagokkal végzett tevékenység esetén a határértéket meghaladó szennyezettségről, exponált létszám növekedéséről, munkahely méretében vagy elhelyezésében bekövetkezett változásról (26/2000. EüM rend 18 §):

  • Jelentés határideje: Soron kívül
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL illetékes munkavédelmi felügyelősége

Veszélyes anyaggal, veszélyes készítménnyel végzendő tevékenység bejelentése (44/2000. EüM rend. 9§):

  • Jelentés határideje: Tevékenység megkezdésekor
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL Népegészségügyi Főosztálya

Azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak (azbesztexpozíciónak) ténylegesen vagy feltételezhetően kitett munkavégzések bejelentése (12/2006. EüM rend):

  • Jelentés határideje: Tevékenység megkezdését megelőzően
  • Jelentés kötelezettje: Munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: KORMÁNYHIVATAL illetékes munkavédelmi felügyelősége

Híreink

Változások a munkavédelmi törvényben

A munkavédelmi törvény 2020 január 1-től új munkáltatói kötelezettségeket vezetett be, amelyről Szopka Gábor EHS szakmai vezetőnk készített egy összegzést. Részletek

Hulladékbevallásról röviden

Hamarosan közeleg a bevallási határidő, ezért szeretnénk Toplakné Béres Kinga munkabiztonsági, tűzvédelmi és környezetvédelmi tanácsadó kolléganőnk összeállításával felhívni a figyelmet erre a jelentési kötelezettségre, hogy Ön se felejtse el a bevallást elkészíteni/elkészíttetni! Részletek

Munkáltató jelentési kötelezettségei jogszabályok alapján

A foglalkoztatás során számos határidőt figyelemben kell tartani, melyek mindig valamilyen eseményhez kötöttek, de változó teendők, határidők kapcsolódnak hozzájuk, arról nem beszélve, hogy azt is észben kell tartani, hogy Kinek, Ki felékell jelentenie a bekövetkezett eseményt.Ezeket foglaltuk most össze. Részletek

Hírlevél feliratkozás