Foglalkozás-egészségügy (üzemorvoslás)

Foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatások

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény előírásai szerinti a munkáltatóknak valamennyi munkavállalójukra kiterjedően foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást (azaz üzemorvost) kötelesek biztosítani.

A foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás feladata a munkabiztonsággal (munkavédelemmel) szorosan együttműködve a munkavállalók munkahelyi egészségügyi állapotának megőrzése és javítása. A munkavállalók életük nagyrészét munkahelyükön töltik, ahol különböző ártalmaknak lehetnek kitéve (például: zaj, kémiai anyagok, stressz, bakteriális és vírusos kórokozók, stb.).

Kiemelten fontos nagyobb figyelmet fordítani a megfelelő foglalkozás-egészségügyi szolgáltató kiválasztására, ahol a munkavállalók vizsgálata kellő körültekintéssel és alapossággal zajlik, és nem csak szükséges adminisztrációs teherként jelentkezik.

Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. több mint három évtizedes tapasztalatával, sokrétű szolgáltatás-kínálatával, ügyfél centrikusságával bátran állíthatja, hogy egyedi szolgáltatást nyújt ügyfeleinek. A munkahelyi életben felmerülő szinte minden típusú egészségügyi problémával találkoztunk már. Ügyfeleink között a legnagyobb vállalatoktól a pár fős kisvállalkozásokig minden típusú cég megtalálható - már több mint 300 vállalkozás választott minket egészségügyi szolgáltató partneréül.

Munkánk alapelve a megelőzés. Elsődlegesen a munkahelyi veszélyforrások által elszenvedhető egészségkárosodások és betegségek megelőzése, másodlagosan a foglalkozással összefüggésbe hozható betegségek korai felismerése.

Mit tartalmaz a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunk?

Abban az esetben, ha röviden szeretnénk megfogalmazni, vállaljuk, hogy a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény végrehajtására kiadott a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendeletben, valamint a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról szóló 27/1995. (VII. 25.) NM rendeletben előírt, a munkáltatókra háruló foglalkozás-egészségügyi feladatokat ellátjuk.

Nézzük mindezt részletesebben!

• Rendelkezésre állunk munkanapokon 08:00 és 16:00 között, e-mail-en és telefonon történő kapcsolattartással.
• Tanácsot adunk a munkahigiénés, munkaegészségügyi és foglalkozás-egészségügyi feladatokkal kapcsolatban.
• Előzetesen bejelentett hatósági ellenőrzés kapcsán tanácsadást, segítségnyújtást biztosítunk. (Elsősorban telefonon történő kapcsolattartással, foglalkozás-egészségügyi vonatkozásban a munkáltató előzetes felkérésére.)

• Elvégezzük a munkaköri alkalmassági vizsgálatokat (munkába lépés előtti, időszakos, soron kívüli, munkakör változás előtti, záró), és kezdeményezzük az ehhez szükséges szakorvosi vizsgálatokat.
• Írásban tájékoztatjuk a munkáltatót a munkavállalók alkalmasságáról, alkalmatlanságáról, vagy a korlátozott alkalmasság feltételeiről az alkalmassági vizsgálati véleményen.
• Végezzük - a jogszabályban meghatározottak szerint - a foglalkozási megbetegedések bejelentését, és hatósági felkérésre részt veszünk annak kivizsgálásában.
• Fokozott expozíciós eset(ek) észlelésekor értesítjük a munkáltatót (a fokozott expozíciós eset(ek) bejelentése a hatóság felé a munkáltató kötelessége), majd részt veszünk a munkáltatóval együtt annak kivizsgálásában.
• Elvégezzük a munkakörülmények és a munkavégzés egészségkárosító hatásainak írásban dokumentált vizsgálatát (munkahigiénés szemle) a megbízási szerződésben meghatározott időközönként vagy változás bekövetkezésekor soron kívül.
• A munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatok alkalmával elvégezzük az egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadást.
• Segítjük a munkahelyek kémiai biztonságát érintő feladatokat.
• A munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatok alkalmával elvégezzük a munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos, egészséget érintő kérdésekkel összefüggő felvilágosítását.
• Elvégezzük - a külön jogszabályban előírtak szerint - a munkakörhöz kötött védőoltásokkal kapcsolatos feladatokat.
• Szervezzük és/vagy elvégezzük az expozícióban dolgozók biológiai vizsgálatainak mintavételezését (vér, vizelet).
• Elvégezzük a munkavédelmi szakember által elkészített munkahelyi kockázatértékelés, egyéni védőeszköz juttatás rendjének és azok kiegészítéseinek munkaegészségügyi véleményezését.

• Közreműködünk a munkahelyi veszélyforrások feltárásában (zaj, kémiai, biológiai, fizikai, kémiai).
• Közreműködünk a munka-egészségügyi-, fiziológiai-, ergonómiai-, munkahigiénés feladatok megoldásában.
• Tanácsot és segítséget adunk a munkahelyi elősegélynyújtás tárgyi, személyi és szervezési feltételeinek biztosításának kialakításában.
• Közreműködünk a létesítmény, munkahely, munkaeszköz munkaegészségügyi üzembe helyezésének véleményezésében.
• Közreműködünk a súlyos munkabalesetek kivizsgálásában.
• Közreműködünk a munkaköri alkalmassági vizsgálatok rendjének kidolgozásában.

„Egyéb” (kiegészítő) szolgáltatások:

• Közúti járművezetők (1. és 2. alkalmassági csoport) egészségi alkalmasságának megállapítása a 13/1992. (VI. 26.) NM rendelet alapján.
• Alkalmi munkavállalók munkaköri alkalmassági vizsgálata.
• Egyszerűsített foglalkoztatottak vizsgálata a foglalkoztathatósági szakvélemény kiállításához (mezőgazdasági idénymunka; építőipari segédmunka; betanított munka; irodai munka, kivéve a 4 óránál hosszabb számítógépes munkavégzést).
• Gépkezelői jogosítvány meghosszabbításához szükséges orvosi alkalmassági vizsgálat, azon munkavállalók számára, akik a munkáltatónál betöltött munkakörükhöz kapcsolódóan gépkezelői (targonca, daru stb.) jogosítvánnyal rendelkeznek (33/1998. (VI. 24.) NM rendelet 4. számú melléklete alapján).

Foglalkozás-egészségügyhöz kapcsolódó további szolgáltatások

Munkahelyi elsősegélynyújtó képzés

A munkavédelemről szóló törvény értelmében a munkahelyen - jellegének, elhelyezkedésének, a veszélyforrásnak, a munkavállalók létszámának, a munka szervezésének megfelelően - biztosítani kell a munkahelyi elsősegélynyújtás tárgyi, személyi és szervezési feltételeit. A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendelet rendelkezései alapján minden munkahelyen és műszakban a tevékenység és a munkafolyamatok veszélyességétől, illetve az ott dolgozók számától függően kialakított elsősegélynyújtó felszerelést vagy mentődobozt és a munkavállalók közül kiképzett, elsősegélynyújtásra kijelölt személy jelenlétét kell biztosítani.

Az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. a munkahelyi elsősegélynyújtók számára szervezett képzéseit a felnőttképzési törvény hatálya alatt valósítja meg. (Felnőttképzési nyilvántartási számunk: B/2020/001633)

Munkahelyi elsősegélynyújtó kepésünkkel kapcsolatos további információk IDE KATTINTVA olvashatók el.

Menedzserszűrés

A rendszeresen elvégzett szűrővizsgálatok célja a még tüneteket, panaszokat nem okozó, kezdeti stádiumban lévő betegségek kimutatása. Az időben történő, korai felismerésnek köszönhetően lerövidül az adott betegség kezelési folyamata, megelőzhetjük a nagyobb bajt és a párhuzamosan megjelenő szövődményeket. Fontos tudni, hogy az elvégzett szűrővizsgálatok kimutatják a már meglévő betegségeket is, amelyekről nincs tudomásunk. Ezek esetében is a rendszeres kontrollal, életmódbeli változásokkal és célzott kezeléssel, elkerülhetők a súlyos problémák.

A menedzserszűrések előre egyeztetett időpontban vehetők igénybe az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. szekszárdi székházában (7100 Szekszárd, Tartsay Vilmos utca 16.).

A vizsgálatok szakorvosok (radiológus, kardiológus) bevonásával történnek. A teljes vizsgálat kb. 1,5 - 2 órát vesz igénybe. A menedzserszűrés csomagok a standard szűréstől egészen a teljes körű - részletes laboratóriumi vizsgálatokat, szív- és érrendszeri vizsgálatokat, valamint ultrahangos vizsgálatokat is tartalmazó - prémium szolgáltatásig terjednek.

A menedzserszűrésről és annak igénybevételéről IDE KATTINTVA olvashat.

Miért jó a munkáltatónak, ha munkavállalóit foglalkozás-egészségügyi orvosi felügyelet alatt tudhatja?

• hosszútávon az egészséges, munkára kepés munkavállalókkal hatékonyabb és eredményesebb munkát tud végezni;
• csökkenhet a táppénzes napok igénye;
• növekszik a munkavállalók elégedettsége érezve a munkáltatói törődést, odafigyelést;
• munkavállalóit az egészségi állapotuknak megfelelő terheléssel tudja foglalkoztatni egészségük megőrzése érdekében;
• minden munkaegészségüggyel kapcsolatos kérdésére szakmailag korrekt választ, segítséget kaphat;
• nem utolsósorban pedig eleget tesz a törvényi kötelezettségének.

Miért jó a munkavállalónak, ha van foglalkozás-egészségügyi orvosa?

• munkájával kapcsolatos egészségügyi problémáira szakszerű tanácsot, ellátást kaphat;
• hosszútávon a munkaképességük megőrzése érdekében évente teljeskörű általános orvosi szűrővizsgálaton vehetnek részt, ahol képet kaphatnak egészségügyi állapotukról.

A munkaköri alkalmassági vizsgálatra történő beutalás előtt kérjük, tájékozódjon rendelőink helyszíneiről és elérhetőségeikről IDE KATTINTVA.

---

Amennyiben szeretne egyedi ajánlatot kapni foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunkra vonatkozóan, vagy további kérdése merült fel, kérjük az alábbi elérhetőségek egyikén jelezze felénk.

Telefonszám: +36 20 388 2730

E-mail-cím: ertekesites@ergonom.hu