MUNKA- ÉS TŰZVÉDELMI TANÁCSADÓ
Az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. több mint három évtizede van jelen a munkabiztonsági és tűzvédelmi szolgáltatók piacán, mint munka- és tűzvédelemre is szakosodott vállalkozás. Mostanra már több, mint 400 vállalkozás (kis-, közép- és nagyvállalatok) választott minket szolgáltató partneréül.
Budapesti csapatunkba keresünk munkatársat az alábbi pozícióba:
MUNKA- ÉS TŰZVÉDELMI TANÁCSADÓ (BUDAPEST)
Főbb feladatok, munkák:
- Munka- és tűzvédelmi feladatok ellátása ügyfeleinknél.
- Munka- és tűzvédelmi oktatások, képzések lebonyolítása.
- Munkahelyek bejárása, ellenőrzése munka- és tűzvédelmi szempontból, jegyzőkönyvek elkészítése.
- Munka- és tűzvédelmi dokumentációk és szabályzatok elkészítése, naprakészen tartása.
- Munkaalesetek kivizsgálása, jegyzőkönyvek elkészítése.
- Együttműködés a társosztályokkal, alvállalkozókkal, foglalkozás-egészségügyi orvosokkal, valamint a hatóságokkal.
Amit kínálunk:
- Hosszú távú, egy műszakos munkaviszony, stabil munkahely.
- Teljes állás, alkalmazotti jogviszony.
- Igényes környezetet és munkakörülményeket.
- Szakmai fejlődés támogatását, „mentor program” biztosítása a beilleszkedés során.
- Munkába járás támogatása, munkavégzéshez szükséges eszközök (mobiltelefon, kulcsos céges autó).
- Változatos feladatok.
- Családias csapat.
Az ideális jelentkező:
- Minimum munkavédelemi előadói (korábban munkavédelmi technikusi) végzettség.
- Minimum tűzvédelmi előadói végzettség.
- Gyakorlott felhasználói számítógépes ismeretekkel rendelkezik (Microsoft alkalmazások, Outlook levelezőrendszer).
- B kategóriás jogosítvánnyal és vezetési rutinnal rendelkezik.
Előnyt jelent:
- Készségek a hatékony munkavégzéshez: ügyfélorientált szemlélet; kiváló kommunikációs képesség; szolgáltatói hozzáállás; kiváló szervezőkészség; kollegialitás, csapatban való gondolkodás; kiváló problémamegoldó képesség; önállóság; proaktív kommunikáció; alkalmazkodó és együttműködési képesség, tanulékonyság.
Szakmai elhivatottságunknál fogva várjuk a munkavédelmi és tűzvédelmi szakmai területen frissen végzett, pályakezdők jelentkezését is!
Munkavégzés helye:
Budapest és környéke
Jelentkezés módja:
Jelentkezni magyar nyelvű, fényképes önéletrajz elküldésével lehet, melyeket a job@salio.hu e-mail címre várjuk.
Híreink
Tájékoztatás a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról
2025. június 27-én hatályba lépett a belügyminiszter 20/2025. (VI. 26.) BM rendelete, mely módosítja az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatára vonatkozó szabályokat. A változások közül a leglényegesebb, hogy bizonyos esetekben megszűnt a kötelező tüdőszűrés. Részletek
Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?
- Frissített tartalom -
Az elmúlt közel másfél évben folyamatosan felmerülő kérdés a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatos változások kapcsán. Fontos azonban tisztázni az elején, hogy a kötelező vizsgálatokat nem törölték el. Az alábbi összefoglalóval szeretnénk segítséget és tájékoztatást nyújtani a jelenlegi szabályozásról és a folyamatos változások lényegéről.
Részletek
Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja
Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek
Blog
A munkavállaló ellenőrzési kötelezettsége
A munkavédelem nem egyoldalú történet, hanem egy közös felelősségvállalás. A munkáltató biztosítja az eszközöket, oktatást, vizsgálatokat, míg a munkavállaló köteles odafigyelni, ellenőrizni és jelezni, ha valami nincs rendben. Így érhető el az, amit mindenki szeretne: egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés. Részletek
Diákmunka nyáron? Ezekre figyeljünk munkáltatóként!
Ahogy közeledik a nyári szünet, egyre több diák keres lehetőséget arra, hogy munkát vállaljon. Számukra ez nemcsak pénzkereseti lehetőség, hanem életük első lépése a munka világában – és mint tudjuk, az első benyomás sokáig meghatározó. Részletek
Hőségriadó a munkahelyeken – A biztonság ilyenkor is elsődleges
A nyár elhozta a forróságot, és vele együtt a kihívásokat is a munkahelyeken. A hőség nemcsak kellemetlen, hanem egészségkárosító és balesetveszélyes is lehet. De mit jelent ez a gyakorlatban? És mit kell(ene) tenniük ilyenkor a munkáltatóknak és a munkavállalóknak? Részletek