A munkavállaló ellenőrzési kötelezettsége

Avagy a biztonságos munkavégzés közös felelősségünk

A munkavédelem, a munkabiztonság, a tűzvédelem és a foglalkozás-egészségügy első hallásra gyakran a munkáltató feladataiként jelennek meg a fejünkben. Pedig ezek a területek nemcsak a cég vezetőit, hanem minden egyes munkavállalót is érintenek – sőt, jogszabályi kötelezettséget is rónak rájuk! Az egyik legfontosabb, mégis gyakran háttérbe szoruló előírás a munkavállaló ellenőrzési kötelezettsége.


Mit jelent ez a gyakorlatban?

A munka törvénykönyve és a munkavédelmi jogszabályok is előírják, hogy a munkavállalónak kötelessége a munkaeszközöket, védőfelszereléseket, illetve a munkakörnyezetet használat előtt ellenőrizni. Ez nemcsak formai elvárás: az ellenőrzés elmulasztása akár súlyos balesethez vagy tűzesethez is vezethet.

Példák a napi gyakorlatból:

  • A villanyszerelő megnézi, hogy szigetelt-e a szerszám nyele.
  • A targoncavezető ellenőrzi, hogy működnek-e a fékek.
  • Az irodai dolgozó megnézi, hogy a hosszabbító nincs-e sérült állapotban.
  • A gyártósoron dolgozó megbizonyosodik arról, hogy az őt védő plexi a helyén van-e.

Miért fontos ez?

Biztonságos munkavégzés csak akkor valósulhat meg, ha a munkakörülmények megfelelnek az előírásoknak, a használt eszközök és gépek pedig üzemképes, sérülésmentes állapotban vannak. A munkáltató dolga a rendszeres karbantartás és az oktatás biztosítása, de a munkavállalónak is aktívan részt kell vennie ebben a folyamatban.

Ráadásul a foglalkozás-egészségügy, azaz például az üzemorvosi rendszer is azt szolgálja, hogy mindenki a saját egészségi állapotának megfelelő munkát végezhessen. Ha valaki észreveszi, hogy rosszul van, fáj a feje, vagy szédül, akkor kötelessége megállni, és akár azonnal jelezni a felettesének.



Mire kell figyelni?

A munkavégzés megkezdése előtt:

Ellenőrizd a védőfelszereléseidet: sisak, kesztyű, védőszemüveg.

Nézd meg a géped, eszközöd fizikai állapotát.

Győződj meg róla, hogy nincsenek tűzveszélyes körülmények.

Munkavégzés közben:

Figyeld a környezetedet: rendellenes zaj, füst, szikrázás?

Érezhető fizikai panasz esetén ne várj, az egészséged az első!

Munkavégzés után:

Jelents minden rendellenességet – még akkor is, ha „csak kicsi” problémának tűnik.

Ne hagyj működésben eszközt, gépet!


A munkavédelem nem egyoldalú történet, hanem egy közös felelősségvállalás. A munkáltató biztosítja az eszközöket, oktatást, vizsgálatokat, míg a munkavállaló köteles odafigyelni, ellenőrizni és jelezni, ha valami nincs rendben. Így érhető el az, amit mindenki szeretne: egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés.

Ajándékunk van az Ön számára!

Híreink

Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja

Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek

Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?

- Frissített tartalom -
Azok, akik követik a napi vagy heti sajtót, híreket bizonyára találkoztak azzal a szalagcímmel, hogy eltörölték a kötelező foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokat, azaz az üzemorvosi vizsgálatokat. A következő összefoglalónkkal ebben szeretnék segítséget, tájékoztatást adni. Részletek

Mi is kékek vagyunk… Legyünk együtt kékek!

Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. kollégái ezen a napon tisztelettel adóznak azoknak, akik a sokszor kevésbé megértett úton járnak. Részvételünkkel együtt támogatást nyújtunk az autizmus elfogadásában és támogatásában. Részletek

Blog

Diákmunka nyáron? Ezekre figyeljünk munkáltatóként!

Ahogy közeledik a nyári szünet, egyre több diák keres lehetőséget arra, hogy munkát vállaljon. Számukra ez nemcsak pénzkereseti lehetőség, hanem életük első lépése a munka világában – és mint tudjuk, az első benyomás sokáig meghatározó. Részletek

Hőségriadó a munkahelyeken – A biztonság ilyenkor is elsődleges

A nyár elhozta a forróságot, és vele együtt a kihívásokat is a munkahelyeken. A hőség nemcsak kellemetlen, hanem egészségkárosító és balesetveszélyes is lehet. De mit jelent ez a gyakorlatban? És mit kell(ene) tenniük ilyenkor a munkáltatóknak és a munkavállalóknak? Részletek

Anyák és a munkavédelem

Anyának lenni önmagában is teljes munkaidős állás – de mi történik, ha ez párosul egy valódi munkahellyel, ahol a biztonság is főszerepet kap? Vidám, mégis tanulságos cikkünkben megmutatjuk, miért érdemes rájuk szuperhősként tekinteni – sisakkal vagy anélkül. Részletek