Levegőtisztaság-védelmi jelentés

Kinek van adatszolgáltatási kötelezettsége?

A levegő védelméről szóló 306/2010. (XII. 23.) Korm. rendelet előírásai alapján éves levegőtisztaság-védelmi jelentést annak az üzemeltetőnek kell benyújtania, aki engedélyköteles légszennyező pontforrást vagy diffúz forrást üzemeltet.

Milyen formában kell teljesíteni az adatszolgáltatást?

Kizárólag elektronikus úton teljesíthető, az OKIRkapu adatszolgáltató rendszeren keresztül.

A bevallás elkészítése előtti teendők

A levegőtisztaság-védelmi bevallások teljesítése előtt – a hulladékbevallásokhoz hasonlóan – bizonyos előkészületek megtétele feltétlenül szükséges. Ezek a következők:

  • Ügyfélkapu regisztráció
  • Meghatalmazás kitöltése és beküldése  

Amennyiben a fent megnevezett előkészületeket korábban már megtette, csupán a légszennyezés mértéke éves jelentés beküldését kell elvégeznie.

A bevallás teljesítéséhez szükséges adatok

A légyszennyezés mértéke éves jelentéshez szükséges adatok a következők:

  • Az üzemeltető és a telephely alapadatai (KÜJ, KTJ számok, telephely címe, stb)
  • A légszennyező technológiák megnevezése, üzemidejük negyedéves bontásban
  • A kibocsátott légszennyező anyagok mennyisége, koncentrációja (kibocsájtás mérési jegyzőkönyv alapján)
  • Szükség esetén a felhasznált tüzelőanyag mennyisége, fűtőértéke
  • A pontforrás üzemeltetési adatai, a füstgáz/véggáz tulajdonságai (oxigén tartalom, hőmérséklet, térfogatáram, szintén mérési jegyzőkönyvből nyert adatok alapján)
  • A helyhez kötött diffúz szennyezőforrás adatai (szennyezőanyag megnevezése, azonosító kódja, levegőterhelés időtartama, igénybe vett terület vagy felület)
  • Leválasztott anyagok esetén a leválasztó berendezés üzemideje, a leválasztott légszennyező anyagok adatai, mennyisége

A bevallás teljesítése

A légszennyezés mértéke éves jelentést az OKIRkapu rendszer LAIR:LM adatcsomagjának kitöltésével és beküldésével teljesítheti.

A légszennyezés mértéke éves jelentés beküldésének határideje

A levegő védelméről szóló 306/2010. (XII. 23.) Korm. rendelet előírása alapján a tárgyévet követő év március 31-ig szükséges a környezetvédelmi hatóság részére megküldeni az adatszolgáltatást, elektronikusan, ügyfélkapun keresztül.

Amennyiben úgy gondolja, hogy az Ön cége is a kötelezettek körébe tartozik és a jelentés elkészítésében segítségre van szüksége, kérje egyedi árajánlatunkat!

Az ajánlatkérésének az alábbi adatokat kell tartalmazni:

  • a cég nevét, adószámát;
  • a cég telephelyét, ahol a tevékenységét végzi;
  • a cég tevékenységét;
  • pont- és diffúzforrások adatait;
  • kapcsolattartási adatokat (név, telefonszám, email)

Ajándékunk van az Ön számára!

Híreink

Tájékoztatás a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról

2025. június 27-én hatályba lépett a belügyminiszter 20/2025. (VI. 26.) BM rendelete, mely módosítja az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatára vonatkozó szabályokat. A változások közül a leglényegesebb, hogy bizonyos esetekben megszűnt a kötelező tüdőszűrés. Részletek

Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?

- Frissített tartalom -
Az elmúlt közel másfél évben folyamatosan felmerülő kérdés a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatos változások kapcsán. Fontos azonban tisztázni az elején, hogy a kötelező vizsgálatokat nem törölték el. Az alábbi összefoglalóval szeretnénk segítséget és tájékoztatást nyújtani a jelenlegi szabályozásról és a folyamatos változások lényegéről. Részletek

Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja

Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek

Blog

A munkavállaló ellenőrzési kötelezettsége

A munkavédelem nem egyoldalú történet, hanem egy közös felelősségvállalás. A munkáltató biztosítja az eszközöket, oktatást, vizsgálatokat, míg a munkavállaló köteles odafigyelni, ellenőrizni és jelezni, ha valami nincs rendben. Így érhető el az, amit mindenki szeretne: egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés. Részletek

Diákmunka nyáron? Ezekre figyeljünk munkáltatóként!

Ahogy közeledik a nyári szünet, egyre több diák keres lehetőséget arra, hogy munkát vállaljon. Számukra ez nemcsak pénzkereseti lehetőség, hanem életük első lépése a munka világában – és mint tudjuk, az első benyomás sokáig meghatározó. Részletek

Hőségriadó a munkahelyeken – A biztonság ilyenkor is elsődleges

A nyár elhozta a forróságot, és vele együtt a kihívásokat is a munkahelyeken. A hőség nemcsak kellemetlen, hanem egészségkárosító és balesetveszélyes is lehet. De mit jelent ez a gyakorlatban? És mit kell(ene) tenniük ilyenkor a munkáltatóknak és a munkavállalóknak? Részletek