Jogszabályváltozás értelmében 2019.01.02-től a munkavédelmi képviselők képzése csak a felnőttképzésről szóló törvény szerinti tevékenység keretében történhet. Ennek eleget téve a munkavédelmi képviselők számára szervezett képzéseinket a felnőttképzési törvény hatálya alatt valósítjuk meg: 

  • Munkavédelmi képviselők alapképzése (nyilvántartásba vételi szám: E-001866/2019/D001)
  • Munkavédelmi képviselők továbbképzése  (nyilvántartásba vételi szám: E-001866/2019/D002)

Röviden a változásról:

2018. évi XCIV. törvény az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról

26. § (2) Az Mvt. 75. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(2) Az (1) bekezdésben foglaltak költségei a munkáltatót terhelik, továbbá az (1) bekezdés c) pontja szerinti képzés csak rendes munkaidőben és a felnőttképzésről szóló törvény szerinti tevékenység keretében történhet.”

Megrendelés tárgyát képező képzés részletezése:

Kötelező képzés jogi alapja:

A munkavédelmi törvény 70/A. § a,„munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden Munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma legalább húsz fő.”

A munkavédelmi törvény 75.§ (1) bekezdés „A Munkáltatónak biztosítania kell a feltételeket annak érdekében, hogy a munkavédelmi képviselő a jogait gyakorolhassa, így különösen” c) pontja alapján „egy választási ciklusban, a képviselő megválasztását követő egy éven belül legalább 16 órás képzésben, ezt követően évente legalább 8 órás továbbképzésben való részvétel lehetőségét.”

A Képző intézmény által tartott Munkavédelmi képviselőképzés az alábbiak szerint történik:

  • Alapképzés esetén:
    • az első 1-8 óra tananyagának elsajátítása „önálló tanulás” formájában történik, melyhez a tananyagot a „Megrendelés meneténél” részletezett módon biztosítja a Képző intézmény a Képzésen résztvevők számára.
    • A 9-16 óra tananyaga „tantermi képzés” formájában, a Képző intézmény oktatói által kerül átadásra a Képzésen résztvevők számára.

Képzés napja: a jelentkezési lapon a jelentkező által megjelölt időpont.

  • Továbbképzés esetén:
    • Nem történik önálló felkészülés, a 8 órás tananyag a Képző intézmény oktatói által kerül átadásra a Képzésen résztvevők számára.

Képzés napja: a jelentkezési lapon a jelentkező által megjelölt időpont.


Megrendelés menete:

A jelentkezés visszaigazolása (regisztráció): A kitöltött és cégszerű aláírással ellátott jelentkezési lap és az MKK adatközlő táblázat (amely maradéktalanul tartalmazza a jelentkezők adatait) visszaküldését követően, - amennyiben minden szükséges adatot a rendelkezésünkre bocsájtott – visszaigazoljuk/regisztráljuk jelentkezését.

A jelentkezés visszaigazolásakor (regisztráció) az alábbi adatokat, dokumentumokat küldjük meg Önnek (Munkáltatónak):

  • megrendelés száma, amely egy 16 karakterű szám
  • amennyiben több mint 5 főt jelentkeztet a képzésre, akkor elküldjük Önnek (Munkáltatónak) a Szolgáltatás megrendelőt, amely a Munkáltató- Képző intézmény szerződéses kötelmeire vonatkozik. Ezt a Szolgáltatás megrendelőt kettő példányban szükséges kinyomtatni és cégszerű aláírással ellátva visszaküldeni részünkre a 7100 Szekszárd, Pf. 473. postacímre, de előtte elektronikusan az ertekesites@ergonom.hu emailcímre.

Ezt követően továbbítjuk regisztrációját a képzési csoportunknak.


A regisztrációt követően a képzési csoportunk megküldi Önnek (Munkáltatónak) a:
  • díjbekérőt, melyet az abban jelzett határidőig szükséges kiegyenlíteni,

Amennyiben a képzési díj kiegyenlítése megtörtént, akkor a képzési csoportunk megküldi Önnek (Munkáltatónak):

  • alapképzés esetén:
    • az önálló tanuláshoz szükséges tananyagot,
    • a tantermi képzés napirendjét (képzés ütemezését),
    • és a Képzésen résztvevőkre (Jelentkezőkre)vonatkozó felnőttképzési szerződést, mely a Munkavállaló – Képző intézmény között kötődik.
  • továbbképzés esetén:
    • a tantermi képzés napirendjét (képzés ütemezését);
    • és a Képzésen résztvevőkre (Jelentkezőkre)vonatkozó felnőttképzési szerződést, mely a Munkavállaló – Képző intézmény között kötődik.

Kérjük ez utóbbi által tartalmazott munkavállalói adatokat legyen szíves leellenőrizni (amennyiben az adatokban elírást/pontatlanságot talál, akkor jelezze részünkre az oktatas@ergonom.hu emailcímre, hogy javítani tudjuk és megküldjük Önnek a már javított adatokat tartalmazó felnőttképzési szerződést),2 példányban kinyomtatni és aláíratni a Képzésen résztvevő(k)vel(Munkavállalóval).

Kérjük, jelezze a Képzésen résztvevő(k)nek (Munkavállalónak), hogy az eredeti szerződéseket (2 példány) hozza magával a képzésre, mert enélkül nem áll módunkban a képzés részvételét biztosítani a jelentkező számára. Utólagos felnőttképzési szerződés bemutatást nem áll módunkban befogadni!

Amennyiben a képzési díj nem kerül kiegyenlítésre, a Képző intézmény a képzési tananyagot és/vagy napirendet nem küldi meg Önnek (Munkáltatónak) és a jelentkező nem jogosult a képzés részvételére.

A képzés során fizetendő díj, megfizetésének módja, ütemezése:

A kitöltött, a számlafizető által cégszerűen aláírt és az ertekesites@ergonom.hu e-mail címre megküldött jelentkezési lap alapján a képzést végző díjbekérőt állít ki. A képzési díj megfizetése átutalással, 3 naptári napon belül esedékes. A megrendelés az átutalással válik véglegessé.

A képzési díj:

  • alapképzés esetén 41.000.- Ft/Fő;
  • továbbképzés esetén 34.000.- Ft/Fő,

mely díjtételekre a képzést végző akkor is jogosult, ha a jelentkező a képzéstől bármely okból távol marad.

Amennyiben a jelentkezési lapon az Ön (Munkáltató) által megjelölt képzési időpontban a Képzésen résztvevő(k) (Munkavállaló) nem tud megjelenni (saját hibájából, vagy önhibáján kívül) a Képző intézmény nem kötelezhető a képzési díj visszatérítésére Munkáltató felé.

A tanúsítvány megszerzéséért újbóli regisztráció/jelentkezés, képzési díj befizetése, és a képzésen történő részvétel szükséges.

A Képző intézménynek nem áll módjában jóváírásban részesíteni az újra jelentkezőt.

Tanúsítvány a képzésről:

A Képző intézmény a képzés elvégzéséről hatóságilag elfogadott tanúsítványt állít ki, melyet a végszámlával együtt, a képzés elvégzését követően postáz a Munkáltatónak.  A tanúsítvány az alábbi adatokat tartalmazza:

  • egyedi azonosítót/sorszámot;
  • a Képző intézmény nevét, címét nyilvántartásba vételi számát;
  • a képzést elvégző Munkavállalónevét, születési helyét, idejét, anyja nevét;
  • a Munkáltató nevét, adószámát;
  • képzéssel kapcsolatos törvényi hivatkozást;
  • Képzés megnevezését, nyilvántartásba vételi számát, képzés időtartamát;
  • keltezést és felnőttképzős képviselő aláírását.

Felhívjuk a figyelmét, hogy a kibocsájtott tanúsítványokat a Képző intézménynek kizárólag adminisztrációs díj megfizetése (tanúsítványonként:5.000.- Ft) ellenében áll módjában pótolni, ezért kérjük fordítsanak figyelmet a tanúsítvány megőrzésére!

Tanfolyam megnevezése Tanfolyam időpontja Tanfolyam helyszíne
Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend. 2019.09.24.
08:30 - 16:00
1089 Budapest, Gaál Mózes u. 5-7. Jelentkezési lap
Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend. 2019.09.26.
08:30 - 16:00
7100 Szekszárd, Tartsay V. u. 16. Jelentkezési lap
Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend. 2019.11.05.
08:30 - 16:00
1089 Budapest, Gaál Mózes u. 5-7. Jelentkezési lap
Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend. 2019.11.07.
08:30 - 16:00
7100 Szekszárd, Tartsay V. u. 16. Jelentkezési lap
Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend. 2019.12.03.
08:30 - 16:00
1089 Budapest, Gaál Mózes u. 5-7. Jelentkezési lap
Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend. 2019.12.05.
08:30 - 16:00
7100 Szekszárd, Tartsay V. u. 16. Jelentkezési lap

Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend.

2019.09.24 08:30- 2019.09.24 16:00

1089 Budapest, Gaál Mózes u. 5-7.

Jelentkezési lap


Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend.

2019.09.26 08:30- 2019.09.26 16:00

7100 Szekszárd, Tartsay V. u. 16.

Jelentkezési lap


Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend.

2019.11.05 08:30- 2019.11.05 16:00

1089 Budapest, Gaál Mózes u. 5-7.

Jelentkezési lap


Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend.

2019.11.07 08:30- 2019.11.07 16:00

7100 Szekszárd, Tartsay V. u. 16.

Jelentkezési lap


Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend.

2019.12.03 08:30- 2019.12.03 16:00

1089 Budapest, Gaál Mózes u. 5-7.

Jelentkezési lap


Munkavédelmi képviselőképzés-felnőttképzési eng. rend.

2019.12.05 08:30- 2019.12.05 16:00

7100 Szekszárd, Tartsay V. u. 16.

Jelentkezési lap


Amennyiben kihelyezett formában (minimum 10 fő részvételével) - az Ön által megjelölt helyszínen - szeretné igénybe venni képzésünket, kérje egyedi árajánlatunkat!

Az ajánlatkérésnek az alábbi adatokat szükséges tartalmaznia:

  • Cég nevét
  • Cég adószámát
  • A képzés helyszínét
  • Részvételi létszámot
  • Képzés típusát (képzés típust létszámhoz rendelve)
  • Kapcsolattartási adatokat (név, telefonszám, emailcím)

Mely cégeknél van szükség Munkavédelmi képviselőre?

A munkavédelmi törvény 70/A. §-a szerint: „Munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden Munkáltatónál, ahol a Munkavállalók létszáma legalább húsz fő.

Ki tölthet be Munkavédelmi képviselő szerepet?

Az a személy, aki:

  • legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll a Munkáltatóval
  • nem gyakorol Munkáltatói jogkört
  • nem lehet valamely vezető beosztású Munkavállaló hozzátartozója
  • munkaviszonya keretében nem végezhet főtevékenységként munkavédelmi feladatokat
  • akit a Munkavállalók megválasztanak a Munkavédelmi törvény 70/A. §-ban foglaltak szerint.

Fontos tudni: Munkavédelmi szakember nem tölthet be ugyanazon cégnél Munkavédelmi képviselő szerepet!

Milyen jogosultságai vannak a Munkavédelmi képviselőnek?

Együttműködési megállapodás keretében jogosult:

  • belépni a működési területén található munkahelyekre és az ott dolgozóktól tájékoztatást kérhet,
  • tájékoztatást kérhet a Munkáltatótól és részt vehet a Munkáltató azon döntéseinek előkészítésében, melyek hatással lehetnek a Munkavállalók egészségére és biztonságára
  • véleményt nyilváníthat és kezdeményezheti a Munkáltatónál az általa szükségesnek vélt intézkedések megtételét, valamint indokolt esetben a munkavédelmi hatósághoz fordulhat
  • részt vehet az esetleges munkabalesetek kivizsgálásban
  • hatósági ellenőrzés esetén jogosult észrevételeit a hatóság képviselőjével is közölni
  • NEM VÉGEZHET MUNKAVÉDELMI SZAKTEVÉKENYSÉGET ugyanazon cégnél, ahol Munkavédelmi képviselőnek választották meg!
Milyen időtartamú jogviszonya lehetséges a Munkavédelmi képviselőnek?

Maximum 5 év (egy választási ciklusban).

Hogyan szüntethető meg a jogviszonya a Munkavédelmi képviselőnek?
  • megbízási ideje, mandátuma lejártával
  • ha mandátuma lejárt munkaviszonya megszűnésével a képviselő halálával
  • cselekvőképességének elvesztésével
  • Munkáltatói jogok gyakorlójává válik
  • amennyiben munkakörében munkavédelmi szaktevékenységet lát el
  • ha a Munkáltató, vagy a Munkáltató vezetőbeosztású Munkavállalójának közeli hozzátartozójává válik 

Fontos tudni: A Munkavédelmi képviselőt munkajogi védelem illeti meg a mandátuma teljes időtartama alatt, valamint – amennyiben legalább egy évig betöltötte mandátumát – az annak lejártát követő 6 hónapig!

Milyen kötelezettségei vannak a Munkavédelmi képviselőnek?

Együttműködési kötelezettsége van a Munkáltató és Munkavállalók felé és beszámolási kötelezettsége van a Munkavállalók felé.

 

 

Híreink

Munkavédelmi (munkabiztonsági) szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatása

Mikor és mennyi időtartamban szükséges munkavédelmi szakembert foglalkoztatni egy adott cég esetében? Jó a kérdés és kissé elgondolkodtató. Hogy miért? Mert a kérdés megválaszolására nem elegendő a foglalkoztatott létszámadatokat ismerni, hanem a cég tevékenységi köréből adódó veszélyességi osztályba sorolást is meg kell vizsgálni, és csak ezt követően lehet a pontos választ megadni a felett kérdésre. Ezt a témát járta körbe Szopka Gábor EHS szakmai vezetőnk. Részletek

A KÉMIAI BIZTONSÁGRA VONATKOZÓ LEGFONTOSABB KÖVETELMÉNYEK

Hol jelentkezik a kémiai biztonság fogalma és mire kell figyelni, mit kell betartani? Milyen jelentési kötelezettségeink vannak a veszélyes anyagokkal kapcsolatban? Ezekre a kérdésekre is választ kapunk Viszóczky Bence munkabiztonsági és tűzvédelmi tanácsadó kollégánk összegzéséből. Részletek

Hírlevél feliratkozás