Jogszabályváltozás

A jogszabályváltozás értelmében 2019.01.02-től a munkavédelmi képviselők képzése csak a felnőttképzésről szóló törvény szerinti tevékenység keretében történhet. Ez jelenleg befolyással van az általunk tartott munkavédelmi képviselő képzésre is, így a türelmüket kérjük, hogy a jogszabályváltozásnak Mi is meg tudjunk felelni. Reményeink szerint 2019.II. negyedévétől ismét a rendelkezésükre tudunk állni meglévő és új ügyfeleinknek, akik ezt a képzést nálunk szeretnék igénybe venni.

Röviden a változásról:

2018. évi XCIV. törvény az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról

26. § (2) Az Mvt. 75. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(2) Az (1) bekezdésben foglaltak költségei a munkáltatót terhelik, továbbá az (1) bekezdés c) pontja szerinti képzés csak rendes munkaidőben és a felnőttképzésről szóló törvény szerinti tevékenység keretében történhet.”

Mely cégeknél van szükség Munkavédelmi képviselőre?

A munkavédelmi törvény 70/A. §-a szerint: „Munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden Munkáltatónál, ahol a Munkavállalók létszáma legalább húsz fő.

Ki tölthet be Munkavédelmi képviselő szerepet?

Az a személy, aki:

  • legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll a Munkáltatóval
  • nem gyakorol Munkáltatói jogkört
  • nem lehet valamely vezető beosztású Munkavállaló hozzátartozója
  • munkaviszonya keretében nem végezhet főtevékenységként munkavédelmi feladatokat
  • akit a Munkavállalók megválasztanak a Munkavédelmi törvény 70/A. §-ban foglaltak szerint.

Fontos tudni: Munkavédelmi szakember nem tölthet be ugyanazon cégnél Munkavédelmi képviselő szerepet!

Milyen képzésekben kell részesíteni a Munkavédelmi képviselőket?

A munkavédelmi törvény 75.§ (1) bekezdése szerint:

 „A Munkáltatónak biztosítania kell a feltételeket annak érdekében, hogy a Munkavédelmi képviselő a jogait gyakorolhassa, így különösen” c) pontja alapján „egy választási ciklusban, a képviselő megválasztását követő egy éven belül legalább 16 órás képzésben, ezt követően évente legalább 8 órás továbbképzésben való részvétel lehetőségét.”

2019.01.02-től az alábbi módosítás lép hatályba:

Az Mvt. 75. § (2) Az (1) bekezdésben foglaltak költségei a munkáltatót terhelik, továbbá az (1) bekezdés c) pontja szerinti képzés csak rendes munkaidőben és a felnőttképzésről szóló törvény szerinti tevékenység keretében történhet.”

Milyen jogosultságai vannak a Munkavédelmi képviselőnek?

Együttműködési megállapodás keretében jogosult:

  • belépni a működési területén található munkahelyekre és az ott dolgozóktól tájékoztatást kérhet,
  • tájékoztatást kérhet a Munkáltatótól és részt vehet a Munkáltató azon döntéseinek előkészítésében, melyek hatással lehetnek a Munkavállalók egészségére és biztonságára
  • véleményt nyilváníthat és kezdeményezheti a Munkáltatónál az általa szükségesnek vélt intézkedések megtételét, valamint indokolt esetben a munkavédelmi hatósághoz fordulhat
  • részt vehet az esetleges munkabalesetek kivizsgálásban
  • hatósági ellenőrzés esetén jogosult észrevételeit a hatóság képviselőjével is közölni
  • NEM VÉGEZHET MUNKAVÉDELMI SZAKTEVÉKENYSÉGET ugyanazon cégnél, ahol Munkavédelmi képviselőnek választották meg!
Milyen időtartamú jogviszonya lehetséges a Munkavédelmi képviselőnek?

Maximum 5 év (egy választási ciklusban).

Hogyan szüntethető meg a jogviszonya a Munkavédelmi képviselőnek?
  • megbízási ideje, mandátuma lejártával
  • ha mandátuma lejárt munkaviszonya megszűnésével a képviselő halálával
  • cselekvőképességének elvesztésével
  • Munkáltatói jogok gyakorlójává válik
  • amennyiben munkakörében munkavédelmi szaktevékenységet lát el
  • ha a Munkáltató, vagy a Munkáltató vezetőbeosztású Munkavállalójának közeli hozzátartozójává válik 

Fontos tudni: A Munkavédelmi képviselőt munkajogi védelem illeti meg a mandátuma teljes időtartama alatt, valamint – amennyiben legalább egy évig betöltötte mandátumát – az annak lejártát követő 6 hónapig!

Milyen kötelezettségei vannak a Munkavédelmi képviselőnek?

Együttműködési kötelezettsége van a Munkáltató és Munkavállalók felé és beszámolási kötelezettsége van a Munkavállalók felé.

Munkavédelmi képviselőképzés az ERGONOM Kft-nél:

Havi szinten három (Budapest, Szekszárd, Veszprém) helyszínen tartunk alap- és továbbképzéseket a megválasztott Munkavédelmi képviselőknek. A képzés elvégzéséről tanúsítványt állítunk ki.

Tájékoztatás az alapképzésről:

A 16 órás (alap)képzés kevert formában történik, mely értelmében az első 8 óra „távoktatásban”, míg a második 8 óra a továbbképzésre jelentkezőkkel összevontan „tantermi” képzés keretében történik, a meghirdetett időpontban és helyszínen.

Képzés menete:

  1. A képzési táblázatban a tanfolyam helyszíne mellett található jelentkezési lapot (amely elréhető a Dokumentumok menüben is Munkavédelmi képviselőképzés elnevezéssel) szükséges kitöltést és aláírást követően visszaküldeni az ertekesites@ergonom.hu e-mailcímre.
  2. Ezt követően a megrendelés számával jelölve visszaigazoló e-mailt küldünk a jelentkezési lap feladási e-mailcímére.
  3. A jelentkezési lap által tartalmazott jelenkezők adatait rögzítjük és regisztráljuk az aktuálisan megjelölt képzésre.
  4. A regisztrációt követően megküldjük a jelentkezési lapon feltüntetett kapcsolattartó e-mailcímére az első 8 óra (távoktatás) oktatási tananyagát (amennyiben a 16 órás alapképzésre jelentkezett) és a második 8 óra „tantermi” képzés napirendjét.
  5. A jelentkezőnek ezek után már csak részt kell vennie a jelentkezési lapon megjelölt képzésen.
  6. A képzés díjának kiegyenlítése törénhet készpénzben, vagy banki utalással:
    • Amennyiben a készpénzes fizetési módot választotta, akkor a helyszínen az oktatás napján szükséges a képzés díját megfizetnie és ez esetben azonnal átveheti a képzés elvégzéséről szóló tanúsítványt.
    • Amennyiben az bankiutalást választotta, akkor az oktatáson aláírt jelenléti ív alapján állítjuk ki számlánkat, melyet 8 naptári napon banki átutalással szükséges kiegyenlíteni. A tanusítványt a számla kiegynelítését követően postázzuk a számlafizető részére.

Jogszabályváltozás

A jogszabályváltozás értelmében 2019.01.02-től a munkavédelmi képviselők képzése csak a felnőttképzésről szóló törvény szerinti tevékenység keretében történhet. Ez jelenleg befolyással van az általunk tartott munkavédelmi képviselő képzésre is, így a türelmüket kérjük, hogy a jogszabályváltozásnak Mi is meg tudjunk felelni. Reményeink szerint 2019.II. negyedévétől ismét a rendelkezésükre tudunk állni meglévő és új ügyfeleinknek, akik ezt a képzést nálunk szeretnék igénybe venni.

Röviden a változásról:

2018. évi XCIV. törvény az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról

26. § (2) Az Mvt. 75. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(2) Az (1) bekezdésben foglaltak költségei a munkáltatót terhelik, továbbá az (1) bekezdés c) pontja szerinti képzés csak rendes munkaidőben és a felnőttképzésről szóló törvény szerinti tevékenység keretében történhet.”

Jelenleg nincs elérhető tanfolyamunk.

Híreink

A távmunka munkavédelmi szabályai

Beszéljünk a távmunkáról! Mit érdemes erről a fajta munkavégzésről tudni? Mire kötelezett a munkavállaló és mire a munkáltató? MI a helyzet akkor, ha valaki távmunkában, vagyis az otthonában szenved el balesetet? Többek között ezt részletezi az alábbi összefoglalásunk. Részletek

Hulladékbevallásról röviden

Hamarosan közeleg a bevallási határidő, ezért szeretnénk Toplakné Béres Kinga munkabiztonsági, tűzvédelmi és környezetvédelmi tanácsadó kolléganőnk összeállításával felhívni a figyelmet erre a jelentési kötelezettségre, hogy Ön se felejtse el a bevallást elkészíteni/elkészíttetni! Részletek

Jogszabályváltozás- Munkavédelmi képviselőképzés

A jogszabályváltozás értelmében 2019.01.02-től a munkavédelmi képviselők képzése csak a felnőttképzésről szóló törvény szerinti tevékenység keretében történhet. Ez jelenleg befolyással van az általunk tartott munkavédelmi képviselő képzésre is, így a türelmüket kérjük, hogy a jogszabályváltozásnak Mi is meg tudjunk felelni. Reményeink szerint 2019.II. negyedévétől ismét a rendelkezésükre tudunk állni meglévő és új ügyfeleinknek, akik ezt a képzést nálunk szeretnék igénybe venni. Részletek

Hírlevél feliratkozás