Blog bejegyzések
A munkáltató munkavédelmi szabályozásának megjelenési formái
Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményei megvalósításának módját jogszabályi keretek között a munkáltató határozza meg. Ez lehet átfogó munkavédelmi szabályzat vagy egyedi szabályzat, utasítás, terv stb.
A munkavédelmi jogszabályok egy része általánosan rögzíti a szabályozási kötelezettséget, más részük konkrét feladatként határozza meg, kötelezi a munkáltatót a saját területén történő szabályozásra. Ilyen kötelezően elkészítendő szabályozás az egyéni védőeszköz juttatásának, az orvosi vizsgálatok belső rendjének meghatározása. Kötelező lehet mentési terv és robbanásvédelmi dokumentáció, valamint építési kivitelezési tevékenység esetén a biztonsági és egészségvédelmi terv, vagy adott esetben alpintechnikai munkavégzési szabályzat elkészítése is. Ezek a kötelező dokumentumok önálló munkáltatói utasításként jelennek meg, de lehetőség van egy összefüggő Munkavédelmi Szabályzatban is elkészíteni őket.
A munkavédelmi szabályzat készítése nem kötelező, kiadásához a munkavállalók ill. a munkavédelmi képviselők egyetértése szükséges. Előnye, hogy a cégre vonatkozó valamennyi munkavédelmi eljárást lehet benne rögzíteni. Egyik legfontosabb eleme az ügyrend, amelyben a különböző szintű munkavállalók feladata és felelőssége tisztázható (szinkronban az ügyrenddel és a munkaköri leírással). A szabályzatban a fenti egyedi utasításokon túl, rögzíteni lehet a munkavégzés általános és speciális magatartás szabályait (személyi feltételek, oktatások rendje, beléptetés, dohányzás szabályai stb.). Itt meghatározhatjuk a létesítés előírásait, a létesítési eljárásban résztvevők feladatait, az üzembe helyezés és időszakos felülvizsgálatok rendjét, a munkahelyi ellenőrzések lefolytatásának szabályait, a baleset kivizsgálásra vonatkozó eljárást, valamint a munkavédelmi képviselettel történő együttműködés szabályait. Fontos része lehet a szabályzatnak a különböző eljárásokhoz tartozó mellékletek, nyomtatványminták.
Amennyiben a fenti összegzés alapján hiányérzete támadt a cégénél történő, jelenlegi intézkedéseikkel kapcsolatban és szeretné biztonságban tudni a cége működését, akkor kérjen tőlünk egyedi árajánlatot, munkabiztonsági, tűzvédelmi, környezetvédelmi, vagy akár foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásra!
Ajándékunk van az Ön számára!
Híreink
Tájékoztatás a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról
2025. június 27-én hatályba lépett a belügyminiszter 20/2025. (VI. 26.) BM rendelete, mely módosítja az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatára vonatkozó szabályokat. A változások közül a leglényegesebb, hogy bizonyos esetekben megszűnt a kötelező tüdőszűrés. Részletek
Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?
- Frissített tartalom -
Az elmúlt közel másfél évben folyamatosan felmerülő kérdés a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatos változások kapcsán. Fontos azonban tisztázni az elején, hogy a kötelező vizsgálatokat nem törölték el. Az alábbi összefoglalóval szeretnénk segítséget és tájékoztatást nyújtani a jelenlegi szabályozásról és a folyamatos változások lényegéről.
Részletek
Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja
Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek
Blog
Hidegben történő munkavégzés munkavédelmi előírásai
A hideg időjárás komoly kihívásokat jelent mind a szabadban, mind a nem megfelelően fűtött helyiségekben dolgozó munkavállalók számára. A test lehűlése, a fagyás és más hideg okozta ártalmak nemcsak az egészségüket veszélyeztetik, hanem a munkavégzés hatékonyságát is csökkentik. Ebben a cikkben áttekintjük a hidegben történő munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb munkavédelmi előírásokat. Részletek
Új év, új lendület a biztonságban
Január a tiszta lap hónapja. A rohanó év vége után most van itt az ideje, hogy újragondoljuk céljainkat, rendet tegyünk a folyamatokban, és közösen megteremtsük a biztonságos munkavégzés alapjait a következő évre. Az ERGONOM Kft. szakértői szerint az év eleji rendszerezés, dokumentumfrissítés és közös tervezés nemcsak adminisztratív feladat – hanem a tudatos, biztonságos működés kulcsa. Részletek
Munkavédelem a karácsonyi időszakban
Az ünnepi időszak nemcsak a meghittségről és a pihenésről szól, hanem a fokozott munkavédelmi kockázatokról is. A karácsonyi díszítéstől a raktári hajráig, a céges buliktól az újévi újrakezdésig számos olyan helyzet adódik, ahol egy kis odafigyeléssel megelőzhetjük a baleseteket. Cikkünkben összegyűjtöttük a legfontosabb év végi munkavédelmi tudnivalókat, hogy az ünnep valóban békés és biztonságos legyen. Részletek