Munkavédelmi tippek Petrával! - Mire figyeljünk a nagy hőségben?

Az emberi test kétharmad része víz, ezért az egészséges működéshez elengedhetetlen a folyadékegyensúly megtartása. Kánikulában ez borul fel a legkönnyebben, mivel a fokozott izzadással jelentősen megnő a szervezet folyadékvesztése és az izzadással nem csak folyadék, hanem életfontosságú ásványi anyagok is távoznak, ami több szerv működésének zavarát okozhatja. A tartós hőségnek sokszor van szerepe a balesetek létrejöttében és a hőártalmak kialakulásában, ezért kiemelten fontos, hogy a munkavállalók alkalmazkodni tudjanak a meleg, forró napokhoz.

Először csak enyhébb tünetekben mutatkozik meg a káros hatás, amely a napszúrástól a hőkimerülésen keresztül a hőgutáig terjedhet. Ebben az esetben a szervezet belső hőszabályozása teljesen felborul, az izzadás megáll és a test már nem tud megszabadulni a felesleges hőtől. A szervezet életfontosságú funkciói felmondják a szolgálatot, ami halállal is végződhet, ezért azonnali kórházi ellátást igényel.

Extrém melegben az agy és az idegek működése is lelassul, ezért tompának, fáradtnak és szétszórtnak érzi magát az ember, ami növeli a balesetek kockázatát. A szabadban dolgozók számára különösen nagy és növekvő egészségi- és biztonsági kockázatot jelenthetnek a hőhullámok, valamint az erős UV-(különösen az UV-B-) sugárzás. A hőséghullámok szervezetre gyakorolt hatása a munkavállaló szervezetétől is függ, úgymint az életkor, a testsúly, a fizikai erőnlét, az egészségi állapot, a dolgozó neme, valamint a munkakörnyezet adottságaitól is, zárt vagy szabadtéri munkakörnyezet, árnyék, légmozgás, ruházat, stb.

A munkáltatónak törvény által előírt kötelezettsége a munkahelyi klimatikus hatásokat figyelembe venni és a munkakörülményeket oly módon kialakítani, hogy a dolgozók egészsége és biztonsága a megváltozott körülmények ellenére se kerüljön veszélybe. 

A munkáltatónak célszerű folyamatosan tájékozódni az időjárás alakulásáról, hogy időben fel tudjon készülni és a munkavállalókat is fel tudja készíteni a hőségnapokra. A legalkalmasabb erre az Országos Meteorológiai Szolgálat hivatalos, részletes előrejelzése. Tisztában kell lenni a hőségriadó fokozataival is. A legmagasabb fokozat a 3. fokozat, amikor legalább három egymást követő napra eléri (vagy meghaladja) a napi középhőmérséklet a 27°C-ot. A munkavállalókat tájékoztatni kell arról, hogy a hőségben történő munkavégzésnek milyen veszélyei vannak és hogyan lehet védekezni ellene, mik a szervezet túlmelegedésének tünetei, milyen intézkedéseket kell megtenni annak érdekében, hogy megelőzzük az egészségkárosodást. 

A munkáltatónak biztosítania kell a munkavállalók igénye szerinti mennyiségben, a folyadékveszteség pótlására megfelelő hőmérsékletű (14-16 °C-os) ivóvizet, a higiénés követelmények betartásával. Biztosítani kell óránként legalább 5 perc pihenőidőt a környezethez képest hűvösebb, árnyékos helyen. Szabadtéri munkahelyen munkaszervezéssel kell megelőzni a nagy megterhelést (korábbi munkakezdés, egymást követő napokon más munkafeladat, stb.). A munkavállalók részére megfelelő egyéni védőeszközök, például kalapok, jól szellőző ruházat, UV védelmet biztosító napszemüveg biztosítása is szükséges lehet.

Zárt munkahelyen a megfelelő légcserét kell biztosítani, ott ahol légtechnikai rendszerek működnek, azok működőképességét biztosítani kell, tisztítását rendszeresen el kell végezni.

A munkavédelmi hatóság fokozott figyelmet fordít a munkavédelmi ellenőrzések során azon munkavállalók egészségének és biztonságának védelmére, akik a hőségriasztások idején a szokásosnál is fokozottabb megterhelésnek és igénybevételnek lehetnek kitéve a munkahelyeken.

Ajándékunk van az Ön számára!

Híreink

Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?

- Frissített tartalom -
Azok, akik követik a napi vagy heti sajtót, híreket bizonyára találkoztak azzal a szalagcímmel, hogy eltörölték a kötelező foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokat, azaz az üzemorvosi vizsgálatokat. A következő összefoglalónkkal ebben szeretnék segítséget, tájékoztatást adni. Részletek

Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja

Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek

Mi is kékek vagyunk… Legyünk együtt kékek!

Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. kollégái ezen a napon tisztelettel adóznak azoknak, akik a sokszor kevésbé megértett úton járnak. Részvételünkkel együtt támogatást nyújtunk az autizmus elfogadásában és támogatásában. Részletek

Blog

Hőségriadó a munkahelyeken – A biztonság ilyenkor is elsődleges

A nyár elhozta a forróságot, és vele együtt a kihívásokat is a munkahelyeken. A hőség nemcsak kellemetlen, hanem egészségkárosító és balesetveszélyes is lehet. De mit jelent ez a gyakorlatban? És mit kell(ene) tenniük ilyenkor a munkáltatóknak és a munkavállalóknak? Részletek

Anyák és a munkavédelem

Anyának lenni önmagában is teljes munkaidős állás – de mi történik, ha ez párosul egy valódi munkahellyel, ahol a biztonság is főszerepet kap? Vidám, mégis tanulságos cikkünkben megmutatjuk, miért érdemes rájuk szuperhősként tekinteni – sisakkal vagy anélkül. Részletek

Hidegben történő munkavégzés munkavédelmi előírásai

A hideg időjárás komoly kihívásokat jelent mind a szabadban, mind a nem megfelelően fűtött helyiségekben dolgozó munkavállalók számára. A test lehűlése, a fagyás és más hideg okozta ártalmak nemcsak az egészségüket veszélyeztetik, hanem a munkavégzés hatékonyságát is csökkentik. Ebben a cikkben áttekintjük a hidegben történő munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb munkavédelmi előírásokat. Részletek