Foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás
Foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás
Üzemorvosi szolgáltatás Budapesten, Szekszárdon és az ország több pontján.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény előírásai szerinti a munkáltatóknak valamennyi munkavállalójukra kiterjedően foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást (azaz üzemorvost) kötelesek biztosítani.
Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. több mint három évtizede van jelen az egészségügyi piacon, mint foglalkozás-egészségügyre is szakosodott vállalkozás.
Az eltelt évek során jelentős tapasztalatot halmoztunk fel a kis-, közép- és nagyvállalatok foglalkozás-egészségügyi ellátásában, már több, mint 300 vállalkozás választott minket egészségügyi szolgáltató partneréül.
Várjuk ügyfeleinket és munkavállalóikat saját üzemeltetésű rendelőinkben Budapesten a VIII. kerületben és Szekszárdon. Továbbá elérhetőek vagyunk az ország szinte minden nagyvárosában szerteágazó alvállalkozói orvos hálózatunknak köszönhetően.
Foglalkozás-egészségügyi rendelőink elérhetősége
BUDAPEST ÜZEMORVOSI RENDELŐ
Rendelés helyszíne: 1089 Budapest, Gaál Mózes u. 5-7., ÖtHétHáz, 1. emelet 112. és 113. ajtó
Időpontfoglalás meglévő megbízási szerződéssel rendelkező ügyfeleink részére a +36 20 410 7750-es telefonszámon vagy az eu.budapest@ergonom.hu e-mail címen lehetséges.
SZEKSZÁRD ÜZEMORVOSI RENDELŐ
Rendelés helyszíne: 7100 Szekszárd, Tartsay Vilmos utca 16., ERGONOM Kft. székháza, földszint
Időpontfoglalás meglévő megbízási szerződéssel rendelkező ügyfeleink részére a +36 20 560 2229-es telefonszámon vagy az eu.szekszard@ergonom.hu e-mail címen lehetséges.
Amennyiben szeretne egyedi ajánlatot kapni foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunkra vonatkozóan, vagy további kérdése merült fel, kérjük az alábbi elérhetőségek egyikén jelezze felénk.
Telefonszám: +36 20 388 2730
E-mail-cím: ertekesites@ergonom.hu
Mit tartalmaz a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunk?
Abban az esetben, ha röviden szeretnénk megfogalmazni, vállaljuk, hogy a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény végrehajtására kiadott a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendeletben, valamint a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról szóló 27/1995. (VII. 25.) NM rendeletben előírt, a munkáltatókra háruló foglalkozás-egészségügyi feladatokat ellátjuk.
Mindezt részletesebben elolvashatja IDE KATTINTVA!
Híreink
Tájékoztatás a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról
2025. június 27-én hatályba lépett a belügyminiszter 20/2025. (VI. 26.) BM rendelete, mely módosítja az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatára vonatkozó szabályokat. A változások közül a leglényegesebb, hogy bizonyos esetekben megszűnt a kötelező tüdőszűrés. Részletek
Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?
- Frissített tartalom -
Az elmúlt közel másfél évben folyamatosan felmerülő kérdés a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatos változások kapcsán. Fontos azonban tisztázni az elején, hogy a kötelező vizsgálatokat nem törölték el. Az alábbi összefoglalóval szeretnénk segítséget és tájékoztatást nyújtani a jelenlegi szabályozásról és a folyamatos változások lényegéről.
Részletek
Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja
Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek
Blog
A munkavállaló ellenőrzési kötelezettsége
A munkavédelem nem egyoldalú történet, hanem egy közös felelősségvállalás. A munkáltató biztosítja az eszközöket, oktatást, vizsgálatokat, míg a munkavállaló köteles odafigyelni, ellenőrizni és jelezni, ha valami nincs rendben. Így érhető el az, amit mindenki szeretne: egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés. Részletek
Diákmunka nyáron? Ezekre figyeljünk munkáltatóként!
Ahogy közeledik a nyári szünet, egyre több diák keres lehetőséget arra, hogy munkát vállaljon. Számukra ez nemcsak pénzkereseti lehetőség, hanem életük első lépése a munka világában – és mint tudjuk, az első benyomás sokáig meghatározó. Részletek
Hőségriadó a munkahelyeken – A biztonság ilyenkor is elsődleges
A nyár elhozta a forróságot, és vele együtt a kihívásokat is a munkahelyeken. A hőség nemcsak kellemetlen, hanem egészségkárosító és balesetveszélyes is lehet. De mit jelent ez a gyakorlatban? És mit kell(ene) tenniük ilyenkor a munkáltatóknak és a munkavállalóknak? Részletek