Gépek üzembehelyezése

Egy most vásárolt gép esetén ahhoz, hogy azon szervezett munkavégzés keretében munkát tudjanak végezni üzembe kell helyezni, de ez a folyamat több lépcsőben és több ágon valósul meg.

Beüzemelés:

A vásárolt gép bonyolultságától, garanciális feltételektől, engedély köteles használattól függően összeszerelését és üzemkész állapotba hozatalát lehet, hogy csak a gyártó, vagy annak meghatalmazott képviselője, vagy arra külön feljogosított személy végezheti. Ilyenkor a megvásárolt gépet összeszerelik, felállítják vagy éppen a villamos, vagy egyéb más energia hálózatra kötik. Kevésbe bonyolult berendezések esetén és ha egyéb feltételek nem teszik szükségessé, akkor ezt a munkát az üzemeltető alkalmazottja, vagy külső vállalkozó is elvégezheti.

Ezek után a berendezés munkavégzésre alkalmas állapotba kerül, de azon munkát végezni még nem szabad!

Számviteli használatba vétel:

Egy másik ágon a beüzemelés mellett a cég könyvelése a megvásárolt gépet a számviteli törvény alapján felveszi a "Beruházások" közé, majd egészen addig, amíg nem történik meg a berendezés „üzembe helyezése” illetve használatba vétele, addig ott is tartja. A használatba vétel időpontjától lehet a megvásárolt berendezés értékcsökkenését elszámolni. Itt most a használatba vétel a pénzügyi amortizáció elszámolásának kezdetét jelenti.

Ezután a folyamat után sem szabad még a gépet munkavégzésre használni!

A fenti két folyamatnak nem szükséges azonos időpontban történnie.

Munkavédelmi üzembe helyezés:

A megvásárolt és a már beüzemelt gépet csak azután szabad szervezett munkavégzés keretében használni, miután a munkavédelmi törvény alapján az üzemeltető ezen berendezés üzemeltetését írásban elrendeli. Viszont az üzembe helyezés elrendelésének feltétele, hogy a gép munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatát elvégezzék és ezen vizsgálat követelményeinek a gép megfeleljen.

Meg kell nézni, hogy a:

  • gép az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek megfelel-e,
  • rendelkezik-e a gyártói dokumentációval, megfelelőségi nyilatkozattal, tanúsítványokkal
  • és vizsgálni kell a munkavégzés körülményeit és környezetét is.

Ezen vizsgálat elvégzése munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység, melyhez munkavédelmi szakember bevonása szükséges.

Sikeres munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat alapján lehet csak a gép végleges üzembe helyezését elrendelni, mely az üzemeltető (cégvezető) feladata és írásban kell, hogy megtegye! Csak ezek után szabad a géppel munkát végezni!

Új gép vásárlása esetén is előfordulhat, hogy a gyártó nem biztosít minden szükséges dokumentációt a gép mellé az üzembe helyezéshez és ezeket a papírokat utólag beszerezni a gép árának kifizetése után már nagyon nehéz főleg kisebb gyártó cégek esetében.
Használt gép megvételekor, ha a gép nem rendelkezik a gyártói dokumentációkkal, utólag azokat beszerezni szinte lehetetlen.
Gyári dokumentációk nélkül pedig ma Magyarországon gépet üzembe helyezni nem lehetséges. Ezeket a papírokat be lehet szerezni utólag is egy arra jogosult cég felkeresésével, de pótlásuk a beruházás értékéhez viszonyítva aránytalanul magas lehet, ezért javasolt egy munkavédelmi szakember bevonása már a beruházás kezdetekor a gépbeszerzésekbe is.

A fent leírt három folyamat történhet egy napon, de nem feltétlenül szükséges.

A most hatályos jogszabályok megkülönböztetnek veszélyes- és nem veszélyes gépeket. A fent leírtak a munkavédelmi törvény szerinti veszélyesgépekre igaz, de más jogszabályi háttérrel és megnevezésekkel a nem veszélyes gépek üzembe helyezése is hasonlóan kellene, hogy történjen.

Ajándékunk van az Ön számára!

Híreink

Tájékoztatás a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról

2025. június 27-én hatályba lépett a belügyminiszter 20/2025. (VI. 26.) BM rendelete, mely módosítja az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatára vonatkozó szabályokat. A változások közül a leglényegesebb, hogy bizonyos esetekben megszűnt a kötelező tüdőszűrés. Részletek

Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?

- Frissített tartalom -
Az elmúlt közel másfél évben folyamatosan felmerülő kérdés a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatos változások kapcsán. Fontos azonban tisztázni az elején, hogy a kötelező vizsgálatokat nem törölték el. Az alábbi összefoglalóval szeretnénk segítséget és tájékoztatást nyújtani a jelenlegi szabályozásról és a folyamatos változások lényegéről. Részletek

Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja

Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek

Blog

Hidegben történő munkavégzés munkavédelmi előírásai

A hideg időjárás komoly kihívásokat jelent mind a szabadban, mind a nem megfelelően fűtött helyiségekben dolgozó munkavállalók számára. A test lehűlése, a fagyás és más hideg okozta ártalmak nemcsak az egészségüket veszélyeztetik, hanem a munkavégzés hatékonyságát is csökkentik. Ebben a cikkben áttekintjük a hidegben történő munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb munkavédelmi előírásokat. Részletek

Új év, új lendület a biztonságban

Január a tiszta lap hónapja. A rohanó év vége után most van itt az ideje, hogy újragondoljuk céljainkat, rendet tegyünk a folyamatokban, és közösen megteremtsük a biztonságos munkavégzés alapjait a következő évre. Az ERGONOM Kft. szakértői szerint az év eleji rendszerezés, dokumentumfrissítés és közös tervezés nemcsak adminisztratív feladat – hanem a tudatos, biztonságos működés kulcsa. Részletek

Munkavédelem a karácsonyi időszakban

Az ünnepi időszak nemcsak a meghittségről és a pihenésről szól, hanem a fokozott munkavédelmi kockázatokról is. A karácsonyi díszítéstől a raktári hajráig, a céges buliktól az újévi újrakezdésig számos olyan helyzet adódik, ahol egy kis odafigyeléssel megelőzhetjük a baleseteket. Cikkünkben összegyűjtöttük a legfontosabb év végi munkavédelmi tudnivalókat, hogy az ünnep valóban békés és biztonságos legyen. Részletek