Első munkahely, első tapasztalatok – hogyan dolgozzunk biztonságosan?

A nyári szünet sok fiatal számára nemcsak a pihenésről, hanem az első munkatapasztalat megszerzéséről is szól. A diákmunka kiváló lehetőség arra, hogy a fiatalok megismerjék a munka világát, felelősséget vállaljanak és értékes tapasztalatokat szerezzenek.

Ugyanakkor éppen a tapasztalat hiánya miatt a pályakezdő munkavállalók fokozottan ki vannak téve a munkahelyi balesetek kockázatának.

A „Fókuszban a munkavédelem és a tűzvédelem” podcast legutóbbi adásában Toplakné Béres Kinga munkabiztonsági tanácsadó és Viszóczky Bence, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. műszaki csoportvezetője beszélgetett arról, hogyan lehet biztonságosan elindulni a munka világában.

Miért veszélyeztetettebbek a fiatal munkavállalók?

A legtöbb fiatal számára az első munkahely teljesen új környezetet jelent. Még nem ismerik:

• a munkahely sajátosságait;
• a munkafolyamatokat;
• a veszélyforrásokat;
• a biztonságos munkavégzés szabályait.

A tapasztalat hiánya miatt sok esetben később ismerik fel a veszélyes helyzeteket, és gyakran még nem alakult ki bennük az a biztonságtudatos gondolkodás, amely egy rutinos munkavállalónál természetes.

A bizonyítási vágy veszélyes lehet

Az első munkahelyen sok fiatal szeretne megfelelni. Ez önmagában pozitív, azonban könnyen oda vezethet, hogy:

• nem mernek kérdezni;
• nem szólnak, ha valamit nem értenek;
• sietnek;
• felesleges kockázatot vállalnak.

Pedig a munkavédelemben nincs „buta kérdés”. Ha valaki nem biztos egy feladatban, mindig kérjen segítséget.

Miért fontos a munkavédelmi oktatás?

A munkavédelmi oktatás nem adminisztráció. Ennek során ismeri meg a munkavállaló:

• a munkahely veszélyeit;
• a biztonságos munkavégzés szabályait;
• a menekülési útvonalakat;
• az elsősegélynyújtás alapjait;
• valamint az egyéni védőeszközök helyes használatát.

Egy megfelelő oktatás akár életet is menthet.

Az egyéni védőeszköz nem opcionális

Sisak, védőcipő, védőszemüveg, kesztyű… Sokan kényelmetlennek érzik ezeket, pedig gyakran ezek jelentik az utolsó védelmi vonalat egy súlyos sérülés előtt.

Ha a munkáltató előírja az egyéni védőeszköz használatát, azt minden esetben viselni kell. Egyetlen pillanat is elegendő ahhoz, hogy egy leeső tárgy, egy vegyi anyag vagy egy rossz mozdulat maradandó sérülést okozzon.

Mit tegyen a fiatal, ha veszélyesnek érzi a feladatot?

A legfontosabb szabály: Merjen kérdezni! Ha egy feladat veszélyesnek tűnik, vagy nem egyértelmű, hogyan kell elvégezni:

kérdezze meg a közvetlen vezetőjét;

kérjen segítséget tapasztalt kollégától;

ne kezdjen olyan munkába, amelynek veszélyeit nem ismeri.

A veszély jelzése nem gyengeség, hanem felelősségteljes magatartás.

A szülőknek is fontos szerepük van

A munkabiztonság otthon kezdődik. Érdemes esténként néhány egyszerű kérdést feltenni:

• Kapott munkavédelmi oktatást?
• Adtak neki megfelelő védőeszközöket?
• Tudja, kihez fordulhat probléma esetén?
• Biztonságosnak érzi a munkáját?

A beszélgetések segítenek kialakítani a biztonságtudatos szemléletet.

Milyen szabályok vonatkoznak a 18 év alatti munkavállalókra?

A fiatalkorú munkavállalók foglalkoztatására külön szabályok vonatkoznak. Többek között:

• nem végezhetnek éjszakai munkát;
• nem rendelhető el számukra túlóra;
• bizonyos veszélyes munkakörökben nem foglalkoztathatók;
• egyes esetekben szülői hozzájárulás is szükséges.

A munkáltatóknak ezekre kiemelt figyelmet kell fordítaniuk.

Melyek a leggyakoribb diákmunkás-balesetek?

A tapasztalatok szerint leggyakrabban:

• elcsúszás;
• elesés;
• vágásos sérülések;
• helytelen anyagmozgatás;
• valamint a nyári hőség okozta rosszullétek fordulnak elő.

A legtöbb eset megfelelő betanítással és odafigyeléssel megelőzhető lenne.

A munkáltató felelőssége a türelem is

Egy fiatal munkavállaló nem lesz rutinos az első napon. Ezért fontos, hogy:

• legyen elegendő idő a betanításra;
• bátorítsák a kérdezésre;
• világos utasításokat kapjon;
• rendszeres visszajelzést kapjon.

A jó vezető nem azt várja el, hogy valaki mindent tudjon, hanem azt, hogy merjen segítséget kérni.

A biztonság a legjobb első munkatapasztalat

Az első munkahely hosszú időre meghatározhatja egy fiatal hozzáállását a munkához. Ha azt tapasztalja, hogy a biztonság fontos, kérdezhet, számít a véleménye és vigyáznak rá, akkor ezt a szemléletet később is magával viszi.

A munkavédelem nem akadályozza a munkát – éppen ellenkezőleg: segít abban, hogy mindenki épségben térjen haza a munkanap végén.