Milyen feladatai vannak a munkáltatónak, ha munkahelyen veszélyes anyagokat használnak, tárolnak?

A munkahelyen tárolt és használt veszélyes anyagokhoz tartozó biztonsági adatlapokat meg kell őrizni és egyes hatósági ellenőrzések alkalmával ezeket be kell mutatni (ha kérik). A biztonsági adatlap tartalmaz minden olyan releváns információt, amit az anyag használatával, tárolásával, veszélyességével és a keletkezett veszély elhárításával (bőrre került, szembe került, légtérbe került stb.) kapcsolatban tudni kell.

Vegyük sorra, milyen tevékenységek esetén „foglalkozunk” a veszélyes anyagokkal:

• Veszélyes anyaggal, veszélyes készítménnyel végzendő tevékenység megkezdésekor, annak bejelentésekor (OTH Szakrendszeri Információs Rendszerbe elektronikus úton).
• Felhasználáskor: A veszélyes anyagok felhasználása csakis az előírás szerint történjen!
• Kémiai kockázatbecslés elkészítésekor. Ez rendszeres felülvizsgálatot igényel, illetve vannak olyan esetek (változás az anyag használatban; munka baleset esetén; fokozott expozíció bekövetkezése esetén), amikor újat kell készíteni.
• Munkakörnyezeti mérésekkor (veszélyes anyagok meghatározása a légtérben).
• Kollektív védelem meghatározása esetén (munkahelyi légszennyező anyagok mintavétele, a munkahelyi koncentráció meghatározása) és egyéni védőeszközök juttatási rendjének meghatározásakor (pl. légzésvédők, védőszemüveg, védőkesztyű).
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok alkalmával, mivel a munkavállalók a veszélyes anyagokkal történő érintkezése (közvetve, vagy közvetlenül) plusz kiegészítő kémia, labor vizsgálatokat tesz szükségessé.
• A veszélyes anyag tárolásakor: Veszélyes anyagokat külön szekrényben szükséges tárolni! Eredeti csomagolásban történő tárolás, áttöltéskor felcímkézés! Figyelembe kell venni a biztonsági adatlapon szereplő előírásokat és a munkabiztonsági, tűz- és környezetvédelmi előírásokat figyelembe véve az egyes anyagok egymásra hatását, esetleges összeférhetetlenségét.
• A figyelmeztető és rendelkező jelek kihelyezésekor a munkahelyen és tároló helyeken (pl. figyelem felhívás a szükséges egyéni védőeszköz használatára).
• Belépési korlátozások meghatározásakor (raktárakba, munkahelyekre). Az adott területre csak az léphet be, aki az adott veszélyes anyag(ok) használatával, tárolásával kapcsolatban oktatásban részesült, a szükséges egyéni védőeszközzel rendelkezik!
• A szükséges higiéniés feltételek meghatározásakor, kialakításról, biztosításáról (öltöző, zuhanyzó, pihenő helyek és étkezési lehetőség stb.).
• Megfelelő oktatásban kell részesíteni - biztonsági adatlapok figyelembevételével - az érintett munkavállalókat .
• Az érintett munkavállalókról történő nyilvántartás készítésekor, melyet meg kell őrizni 8-10 és rákkeltő anyagok esetén 40 évig.

Amennyiben a fenti összegzés alapján hiányérzete támadt a cégénél történő, jelenlegi intézkedéseikkel kapcsolatban és szeretné biztonságban tudni a cége működését és munkavállalóinak egészségi állapotát, akkor kérjen tőlünk egyedi árajánlatot, munkabiztonsági, tűzvédelmi, környezetvédelmi, vagy akár foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásra!