Munkavédelmi ellenőrzés - Mikor és hogyan kell rá sort keríteni?

A munkáltatók munkabiztonsági, munkavédelmi ellenőrzése egy létfontosságú gyakorlat, melynek célja a munkahelyeken munkát végzők biztonságának és egészségének védelme.

A hatályos jogszabályi előírok szerint az egészséges és biztonságos munkavégzés érdekében a munkáltatók kötelesek rendszeres ellenőrzéssel meggyőződni arról, hogy a munkakörülmények megfelelnek-e a követelményeknek és a munkavállalók ismerik-e, illetve megtartják-e a rájuk vonatkozó előírásokat.

Ennek azonban kiemelkedő fontossága van, nemcsak azért, mert törvényi kötelezettség, hanem számos előnnyel is jár. Ilyen például, hogy a rendszeres ellenőrzés segíthet minimalizálni a munkahelyi balesetek és sérülések kockázatát. Ez nemcsak a munkavállalók fizikai jólétére és egészségére van pozitív hatással, hanem csökkenti a munkahelyi balesetekből adódó költségeket és a termelékenység csökkenésének kockázatát is.

Kiemelendő még, hogy a munkáltatók munkabiztonsági, munkavédelmi ellenőrzése hozzájárul a vállalat jó hírnevének megőrzéséhez. Azon munkáltatók, akik a munkabiztonság terén példamutatóak, vonzóbbak lesznek a meglévő vagy új potenciális ügyfeleik számára is.

Összefoglalva, a munkáltatók munkabiztonsági, munkavédelmi ellenőrzése nemcsak a munkavállalók biztonságát és egészségét védi, hanem a vállalat hosszú távú sikerét is támogatja.

Célszerű a munkáltatóknak a belső szabályozási rendjükben meghatározni ezen ellenőrzések gyakoriságát, a végrehajtásuk módját, a személyi feltételeket és a kötelezettségeket. Az ellenőrzésekbe a munkavédelmi képviselőt (képviselőket) is be kell vonni!

Az ellenőrzések során vizsgálni kell:

• a munkavállalók munkavégzésre alkalmas állapotát (pl. munkaköri orvosi alkalmasság, munkavédelmi oktatás, alkohol- és drogmentes állapot, stb.);
• a munkahelyi rendet és tisztaságot;
• a munkahely állapotát (pl. világítás, szellőzés, fűtés, padozat, közlekedés, anyagmozgatási útvonalak, nyílászárók, állványok, energia- és közműhálózat, stb.);
• a szociális létesítmények megfelelőségét (pl. csoportos öltözők, fürdők/zuhanyzók, mosdók, stb.)
• a gépek, berendezések állapotát (pl. védőberendezések megléte és hatásossága, kezelőelemek, jelzőberendezések alkalmassága, az elszívás hatásossága, a vészvilágítás működőképessége, stb.);
• az egyéni védőfelszerelések meglétét, megfelelőségét és rendeltetésszerű használatát;
• az előírt hatósági, illetve időszakos felülvizsgálatok elvégzését (pl. villamos biztonsági felülvizsgálat, megvan-e a veszélyes gépek minősítő bizonyítványa, kazánok és nyomástartó edények időszakos vizsgálata, stb.);
• a bekövetkezett balesetek kivizsgálását, a megelőző intézkedések végrehajtását.

A fenti lista a teljesség igénye nélkül készült.

Tekintse meg az induló vállalkozások részére készült munkavédelmi checklistánkat IDE KATTINTVA!

Az ellenőrzésekről jegyzőkönyvet kell készíteni, amelyben a hiányosságokat rangsorolva, azok megszüntetésre intézkedést kell hozni, amelyben feladatok végrehajtásának felelőseit is célszerű meghatározni, továbbá azok megszüntetését a határidők letelte után vissza kell ellenőrizni.

Amennyiben hiányérzete támadt a vállalkozásánál történő jelenlegi intézkedésekkel kapcsolatban és szeretné biztonságban tudni vállalkozása működését,  válassza az ERGONOM Kft.-t.

Abban az esetben, ha szeretne egyedi ajánlatot kapni munkabiztonsági és tűzvédelmi szolgáltatásainkra és/vagy foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunkra vonatkozóan, vagy további kérdése merült fel, kérjük az alábbi elérhetőségek egyikén jelezze felénk.

Telefonszám: +36 20 388 2730

E-mail-cím: ertekesites@ergonom.hu