Híreink
Gépek üzembehelyezése
Egy most vásárolt gép esetén ahhoz, hogy azon szervezett munkavégzés keretében munkát tudjanak végezni üzembe kell helyezni, de ez a folyamat több lépcsőben és több ágon valósul meg.
Beüzemelés:
A vásárolt gép bonyolultságától, garanciális feltételektől, engedély köteles használattól függően összeszerelését és üzemkész állapotba hozatalát lehet, hogy csak a gyártó, vagy annak meghatalmazott képviselője, vagy arra külön feljogosított személy végezheti. Ilyenkor a megvásárolt gépet összeszerelik, felállítják vagy éppen a villamos, vagy egyéb más energia hálózatra kötik. Kevésbe bonyolult berendezések esetén és ha egyéb feltételek nem teszik szükségessé, akkor ezt a munkát az üzemeltető alkalmazottja, vagy külső vállalkozó is elvégezheti.
Ezek után a berendezés munkavégzésre alkalmas állapotba kerül, de azon munkát végezni még nem szabad!
Számviteli használatba vétel:
Egy másik ágon a beüzemelés mellett a cég könyvelése a megvásárolt gépet a számviteli törvény alapján felveszi a "Beruházások" közé, majd egészen addig, amíg nem történik meg a berendezés „üzembe helyezése” illetve használatba vétele, addig ott is tartja. A használatba vétel időpontjától lehet a megvásárolt berendezés értékcsökkenését elszámolni. Itt most a használatba vétel a pénzügyi amortizáció elszámolásának kezdetét jelenti.
Ezután a folyamat után sem szabad még a gépet munkavégzésre használni!
A fenti két folyamatnak nem szükséges azonos időpontban történnie.
Munkavédelmi üzembe helyezés:
A megvásárolt és a már beüzemelt gépet csak azután szabad szervezett munkavégzés keretében használni, miután a munkavédelmi törvény alapján az üzemeltető ezen berendezés üzemeltetését írásban elrendeli. Viszont az üzembe helyezés elrendelésének feltétele, hogy a gép munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatát elvégezzék és ezen vizsgálat követelményeinek a gép megfeleljen.
Meg kell nézni, hogy a:
- gép az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek megfelel-e,
- rendelkezik-e a gyártói dokumentációval, megfelelőségi nyilatkozattal, tanúsítványokkal
- és vizsgálni kell a munkavégzés körülményeit és környezetét is.
Ezen vizsgálat elvégzése munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység, melyhez munkavédelmi szakember bevonása szükséges.
Sikeres munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat alapján lehet csak a gép végleges üzembe helyezését elrendelni, mely az üzemeltető (cégvezető) feladata és írásban kell, hogy megtegye! Csak ezek után szabad a géppel munkát végezni!
Új gép vásárlása esetén is előfordulhat, hogy a gyártó nem biztosít minden szükséges dokumentációt a gép mellé az üzembe helyezéshez és ezeket a papírokat utólag beszerezni a gép árának kifizetése után már nagyon nehéz főleg kisebb gyártó cégek esetében.
Használt gép megvételekor, ha a gép nem rendelkezik a gyártói dokumentációkkal, utólag azokat beszerezni szinte lehetetlen.
Gyári dokumentációk nélkül pedig ma Magyarországon gépet üzembe helyezni nem lehetséges. Ezeket a papírokat be lehet szerezni utólag is egy arra jogosult cég felkeresésével, de pótlásuk a beruházás értékéhez viszonyítva aránytalanul magas lehet, ezért javasolt egy munkavédelmi szakember bevonása már a beruházás kezdetekor a gépbeszerzésekbe is.
A fent leírt három folyamat történhet egy napon, de nem feltétlenül szükséges.
A most hatályos jogszabályok megkülönböztetnek veszélyes- és nem veszélyes gépeket. A fent leírtak a munkavédelmi törvény szerinti veszélyesgépekre igaz, de más jogszabályi háttérrel és megnevezésekkel a nem veszélyes gépek üzembe helyezése is hasonlóan kellene, hogy történjen.
Híreink
Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?
- Frissített tartalom -
Azok, akik követik a napi vagy heti sajtót, híreket bizonyára találkoztak azzal a szalagcímmel, hogy eltörölték a kötelező foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokat, azaz az üzemorvosi vizsgálatokat. A következő összefoglalónkkal ebben szeretnék segítséget, tájékoztatást adni.
Részletek
Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja
Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek
Mi is kékek vagyunk… Legyünk együtt kékek!
Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. kollégái ezen a napon tisztelettel adóznak azoknak, akik a sokszor kevésbé megértett úton járnak. Részvételünkkel együtt támogatást nyújtunk az autizmus elfogadásában és támogatásában. Részletek
Blog
Hőségriadó a munkahelyeken – A biztonság ilyenkor is elsődleges
A nyár elhozta a forróságot, és vele együtt a kihívásokat is a munkahelyeken. A hőség nemcsak kellemetlen, hanem egészségkárosító és balesetveszélyes is lehet. De mit jelent ez a gyakorlatban? És mit kell(ene) tenniük ilyenkor a munkáltatóknak és a munkavállalóknak? Részletek
Anyák és a munkavédelem
Anyának lenni önmagában is teljes munkaidős állás – de mi történik, ha ez párosul egy valódi munkahellyel, ahol a biztonság is főszerepet kap? Vidám, mégis tanulságos cikkünkben megmutatjuk, miért érdemes rájuk szuperhősként tekinteni – sisakkal vagy anélkül. Részletek
Hidegben történő munkavégzés munkavédelmi előírásai
A hideg időjárás komoly kihívásokat jelent mind a szabadban, mind a nem megfelelően fűtött helyiségekben dolgozó munkavállalók számára. A test lehűlése, a fagyás és más hideg okozta ártalmak nemcsak az egészségüket veszélyeztetik, hanem a munkavégzés hatékonyságát is csökkentik. Ebben a cikkben áttekintjük a hidegben történő munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb munkavédelmi előírásokat. Részletek