A tevékenységek foglalkozás-egészségi osztályba sorolása

Készült a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet 4. melléklete alapján.

A munkavállalók több foglalkozás-egészségi kategóriába sorolhatók be, attól függően, hogy milyen egészségkárosító kockázata van tevékenységüknek.

„A” foglalkozás-egészségi osztály

A foglalkozás-egészségügyi osztályok közül az „A” betűjelű a legnagyobb veszélyességi kockázatokkal járó tevékenységeket öleli fel. Ilyenek a bányászat, a kohászat fizikai munkakörei, valamint idetartoznak azok a munkavállalók is, akik ugyan nem fizikai munkakörben dolgoznak, de az „A” foglalkozásegészségi osztályt indokló munkakörnyezetben töltik a munkaidejük több mint felét.

Ugyanebbe a foglalkozás-egészségi osztályba sorolandó:

  • a rákkeltőkkel exponáltak;
  • a sugárzó anyagokkal dolgozók;
  • az ismeretlen (mérgező hatásuk szempontjából kivizsgálatlan) anyagokkal dolgozók;
  • az állatkísérletes munkakörökben foglalkoztatottak;
  • a korkedvezményre jogosító munkakörökben foglalkoztatottak;
  • a munkaidő-kedvezményre jogosító expozícióban alkalmazott munkavállalók;
  • a vasúti közlekedésben a forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő, a légi és vízi közlekedésben szakszolgálati vizsgához kötött munkakörökben alkalmazott munkavállalók

függetlenül a tevékenység ágazati osztályától.

„B” foglalkozás-egészségi osztály

A „B” foglalkozás-egészségi osztályba a következő gazdasági tevékenységek fizikai munkakörei tartoznak, vagy az olyan nem fizikai munkakörök, ahol ilyen munkakörnyezetben töltik a munkavállalók a munkaidejük több mint a felét:

  • mezőgazdaság, vadgazdálkodás és erdőgazdálkodás;
  • építőipar;
  • élelmiszerek és italok gyártása;
  • dohánytermékek gyártása;
  • textíliák gyártása;
  • ruházati termékek gyártása, szőrmekikészítés és -festés;
  • bőrkikészítés, bőrtermékek és lábbeli gyártása;
  • fafeldolgozás;
  • kőolaj-feldolgozás és kokszgyártás;
  • vegyi alapanyagok és termékek gyártása;
  • gumi és műanyag termékek gyártása;
  • nemfém ásványi termékek gyártása;
  • nyersanyag visszanyerése hulladékból;
  • szárazföldi és csővezetékes szállítás;
  • vízi szállítás;
  • légi szállítás;
  • bútorgyártás;
  • egészségügyi és szociális ellátás;
  • állategészségügyi tevékenység;
  • nyomdaipari termékek gyártása.

„C” foglalkozás-egészségi osztály

A „C” foglalkozás-egészségi osztályba sorolhatjuk az „A” foglalkozás-egészségi osztályba nem tartozó ág, ágazat, alágazat, szakágazat ipari, szolgáltató, kutató, számítástechnikai tevékenységgel kapcsolatos fizikai munkaköreiben dolgozókat, valamint azokat a nem fizikai munkakörök munkavállalóit, akik a „C” foglalkozásegészségi osztályt indokoló munkakörnyezetben töltik a munkaidejük több mint a felét.

„D” foglalkozás-egészségi osztály

Ebbe a foglalkozás-egészségi osztályba tartoznak a kutatás-szervezési, kulturális, oktatási, egyéb adminisztratív tevékenységet végző munkavállalók, továbbá az „A”, a „B” és a „C” foglalkozás-egészségi osztályba sorolt tevékenységek nem fizikai munkaköreiben dolgozó, más osztályokba nem sorolt munkavállalói is.

Amennyiben szeretne egyedi ajánlatot kapni foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunkra vonatkozóan, vagy további kérdése merült fel, kérjük az alábbi elérhetőségek egyikén jelezze felénk.

Telefonszám: +36 20 388 2730

E-mail-cím: ertekesites@ergonom.hu

Ajándék munkavédelmi ebook 2024

Híreink

Tájékoztatás a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról

2025. június 27-én hatályba lépett a belügyminiszter 20/2025. (VI. 26.) BM rendelete, mely módosítja az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatára vonatkozó szabályokat. A változások közül a leglényegesebb, hogy bizonyos esetekben megszűnt a kötelező tüdőszűrés. Részletek

Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?

- Frissített tartalom -
Az elmúlt közel másfél évben folyamatosan felmerülő kérdés a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatos változások kapcsán. Fontos azonban tisztázni az elején, hogy a kötelező vizsgálatokat nem törölték el. Az alábbi összefoglalóval szeretnénk segítséget és tájékoztatást nyújtani a jelenlegi szabályozásról és a folyamatos változások lényegéről. Részletek

Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja

Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek

Blog

A munkavállaló ellenőrzési kötelezettsége

A munkavédelem nem egyoldalú történet, hanem egy közös felelősségvállalás. A munkáltató biztosítja az eszközöket, oktatást, vizsgálatokat, míg a munkavállaló köteles odafigyelni, ellenőrizni és jelezni, ha valami nincs rendben. Így érhető el az, amit mindenki szeretne: egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés. Részletek

Diákmunka nyáron? Ezekre figyeljünk munkáltatóként!

Ahogy közeledik a nyári szünet, egyre több diák keres lehetőséget arra, hogy munkát vállaljon. Számukra ez nemcsak pénzkereseti lehetőség, hanem életük első lépése a munka világában – és mint tudjuk, az első benyomás sokáig meghatározó. Részletek

Hőségriadó a munkahelyeken – A biztonság ilyenkor is elsődleges

A nyár elhozta a forróságot, és vele együtt a kihívásokat is a munkahelyeken. A hőség nemcsak kellemetlen, hanem egészségkárosító és balesetveszélyes is lehet. De mit jelent ez a gyakorlatban? És mit kell(ene) tenniük ilyenkor a munkáltatóknak és a munkavállalóknak? Részletek