Munkaköri alkalmassági vizsgálatok

A munkaköri alkalmassági vizsgálat a foglalkozás-egészségügyi szolgálat egyik legfontosabb preventív feladata. Célja annak a megállapítása, hogy egy meghatározott munkakörben és munkahelyen végzett tevékenység által okozott megterhelés a vizsgált személy (munkavállaló) számára milyen igénybevételt jelent, és képes-e annak megfelelni.

Az alábbiakban összefoglaljuk a munkaköri alkalmassági vizsgálatokról szükséges tudnivalókat, melyben leírjuk, hogy mely vizsgálatra milyen dokumentumokkal szükséges érkezniük a munkavállalóknak, hogy a vizsgálatokat el tudjuk végezni, illetve, hogy mely vizsgálatnak mikor van létjogosultsága.

Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat

A vizsgálatra az alábbi esetekben kerül sor:

  • munkaviszony megkezdése előtt (munkába lépést megelőzően);
  • fennálló munkaviszony esetén, ha a munkavállaló munkakörében változás áll be (munkakör, munkahely, munkakörülmények megváltoztatása előtt);
  • fennálló munkaviszony esetén, ha a munkáltató kéthetes időtartamot meghaladó külföldi munkavégzésre kívánja a munkavállalót kiutaztatni.

A vizsgálatra milyen dokumentumokat, okmányokat hozzon magával a munkavállaló?

  • személyiazonosító igazolvány, TAJ kártya;
  • hiánytalanul kitöltött „Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra: Munkába lépés előtti vizsgálat” nyomtatvány (elérhető IDE KATTINTVA);

Ezt a nyomtatványt a munkáltatónak kell kitöltenie megjelölve a munkakört és a munkakörrel járó megterhelést és igénybevételt.Ezen adatok nélkül az alkalmassági vizsgálatot nem tudjuk elvégezni!

  • törzslapkivonat, melyet a dolgozó ez előző munkahely üzemorvosától szerezhet be;
  • igazolás a háziorvostól munkába lépéshez, melyben a háziorvos nyilatkozik a munkavállaló krónikus betegségeiről, rendszeresen szedett gyógyszereiről;
  • orvosi zárójelentések, szakorvosi-, labor-, röntgen leletek, melyeket korábbi lényeges betegségek kapcsán kapott;
  • egészségügyi kiskönyv (nyomtatványboltokban beszerezhető) járványügyi érdekből kiemelt munkakörök betöltése estén: élelmiszerrel vagy étkeztetéssel kapcsolatos minden munkakör; 6 év alatt gyermekek ellátásával kapcsolatos minden munkakör.
  • érvényes tüdőszűrő vizsgálat lelete járványügyi érdekből kiemelt munkakörök betöltése esetén a 33/1998.(VI.24.) NM rendelet szerint (szükség esetén a vizsgálat igénybevételéhez szükséges beutalót foglalkozás-egészségügyi szolgálatunk állítja ki);
  • bakterológiai széklet vizsgálat eredménye, lues serológia (szükség esetén a vizsgálat igénybevételéhez szükséges beutalót foglalkozás-egészségügyi szolgálatunk állítja ki);
  • védőoltási könyv 14 év felettiek részére, amennyiben a munkavégzéshez kötelező védőoltásban kell részesülnie a munkavállalónak.

Időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálat

Az időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálat célja, hogy megállapítsák a munkavállalónál nem alakult-e ki a foglalkozástól függő, vagy attól független megbetegedés, amely a munkakör ellátására való alkalmatlansággal járna együtt vagy további egészségügyi ellátást igényel.

A vizsgálatra milyen dokumentumokat, okmányokat hozzon magával a munkavállaló?

  • hiánytalanul kitöltött „Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra: Időszakos vizsgálat” nyomtatvány (elérhető IDE KATTINTVA);
  • az előző munkaköri alkalmassági vizsgálat óta keletkezett orvosi zárójelentések, szakorvosi-, labor-, röntgen leletek;
  • egészségügyi kiskönyv és védőoltási könyv, amennyiben rendelkezik vele.

Soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálat

Soron kívüli vizsgálat abban az esetben szükséges, ha valamilyen rendkívüli, előre nem várt esemény következik be. Vagy hosszas táppénz után tér vissza dolgozni a beosztott, és betegsége vagy munkahelyi balesete esetleg olyan egészségkárosodással járt, ami lehet, hogy nem teszi alkalmassá a régi munkaköre betöltésére, soron kívüli alkalmassági vizsgálatra van szükség.

Záróvizsgálat

Az alábbi esetekben kötelező elvégezni:

  • rákkeltő hatású anyagok expozíciójában dolgozók esetében a tevékenység befejezéskor vagy a munkaviszony bármilyen okból történő megszűnésekor (nyugdíjba vonulás, áthelyezés, felmondás, stb.);
  • idült foglalkozási betegség veszélyével járó munkakörben foglalkoztatottaknál (pedálul: zaj, vibráció, ólom, hőterhelés, stb. okozta egészségügyi elváltozás);
  • külföldi munkavégzésből hazatérő munkavállalónál.

Amennyiben szeretne egyedi ajánlatot kapni foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunkra vonatkozóan, vagy további kérdése merült fel, kérjük az alábbi elérhetőségek egyikén jelezze felénk.

Telefonszám: +36 20 388 2730

E-mail-cím: ertekesites@ergonom.hu

Ajándék Munkavédelmi Checklista!

Híreink

Magyar Ápolók Napja

Az idei évben immár tizedik éve, hogy 2014-ben Magyarország Országgyűlése február 19-ét - Kossuth Zsuzsanna születésnek évfordulóját - a Magyar Ápolók Napjává nyilvánította. Mondjunk együtt köszönetet mindazoknak, akik nap, mint nap erejükön felül segítenek a betegeknek. Ezen alkalomból köszöntjük az egészségügyben dolgozókat, fejet hajtva áldozatos és lelkiismeretes munkájuk előtt. Részletek

A rákellenes küzdelem világnapja

A rákellenes küzdelem világnapját minden év február 4-én rendezik meg világszerte. Célja, hogy felhívja a figyelmet a betegségre, annak megelőzésére, diagnosztikájára és kezelésére. Az idei évben Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. egészségügyi üzletágának munkatársai is csatlakoztak a kezdeményezéshez melynek fő üzenet, hogy a rák elleni küzdelem nemcsak orvosi feladat, hanem közös társadalmi ügyünk is. Részletek

Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?

Azok, akik követik a napi vagy heti sajtót, híreket bizonyára találkoztak azzal a szalagcímmel, hogy eltörölték a kötelező foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokat, azaz az üzemorvosi vizsgálatokat. A következő összefoglalónkkal ebben szeretnék segítséget, tájékoztatást adni. Részletek

Blog

Karácsonyi tűzmegelőzés

Fontos, hogy az ünnepi készülődés forgatagában se feledkezzünk meg a biztonságunkról és gondoskodjunk a tűzesetek megelőzéséről. Azok, akik alábbi tanácsokat megfogadják, biztosan nem kell, hogy „vendégül” lássák a tűzoltókat az ünnepek alatt. Részletek

Tökfejek között is biztonságban, avagy a Halloween és a munkavédelem kapcsolata

A Halloweenezés Magyarországon is egyre népszerűbb, a tökfaragás pedig (a beöltözéssel együtt) mára sokaknál közösségi program lett. Az sem ritka, hogy ilyenkor egy-két pohár alkohol is elfogy, ezért is fontos, hogy felkészülten álljunk a tökfaragás kihívásaival szemben és legyen biztonságos ez a szórakoztató és kreatív tevékenység. Olvassa el rövid, de annál hasznosabb blogcikkünket a témában! Részletek

Vállalkozásba kezd? Munkavédelmi checklista az induláshoz!

Vállalkozást szeretne indítani, de nem tudja milyen dokumentumokkal kell, hogy rendelkezzen a munkabiztonság, munkavédelem, tűzvédelem és munkaegészségügy területén? Segítünk eligazodni az útvesztőben! Nemcsak cikkünk nyújt segítséget, hanem cégünk ebben együttműködő partner tud lenni induló vállalkozásának. Forduljon hozzánk bizalommal! Részletek