Foglalkozás-egészségügy (üzemorvoslás)
A foglalkozás-egészségügy fontosságáról
A munkavállalók életük nagyrészét munkahelyükön töltik, ahol különböző ártalmaknak lehetnek kitéve (például: zaj, kémiai anyagok, stressz, bakteriális és vírusos kórokozók, stb.). Fontos kellő figyelmet fordítani a megfelelő foglalkozás-egészségügyi szolgáltató kiválasztására, ahol a munkavállalók vizsgálata kellő körültekintéssel és alapossággal zajlik, és nem csak szükséges adminisztrációs teherként jelentkezik. A foglalkozás-egészségügy feladata a munkabiztonsággal (munkavédelemmel) szorosan együttműködve a munkavállalók munkahelyi egészségügyi állapotának megőrzése és javítása.
Munkánk alapelve a megelőzés. Elsődlegesen a munkahelyi veszélyforrások által elszenvedhető egészségkárosodások és betegségek megelőzése, másodlagosan a foglalkozással összefüggésbe hozható betegségek korai felismerése.
A foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunkról és a szolgáltatás keretében végzett feladatokról részletesebben IDE KATTINTVA olvashatnak.
Miért jó a munkáltatónak, ha munkavállalóit foglalkozás-egészségügyi orvosi felügyelet alatt tudhatja?
- hosszútávon az egészséges, munkára kepés munkavállalókkal hatékonyabb és eredményesebb munkát tud végezni;
- csökkenhet a táppénzes napok igénye;
- növekszik a munkavállalók elégedettsége érezve a munkáltatói törődést, odafigyelést;
- munkavállalóit az egészségi állapotuknak megfelelő terheléssel tudja foglalkoztatni egészségük megőrzése érdekében;
- minden munkaegészségüggyel kapcsolatos kérdésére szakmailag korrekt választ, segítséget kaphat;
- nem utolsósorban pedig eleget tesz a törvényi kötelezettségének.
Miért jó a munkavállalónak, ha van foglalkozás-egészségügyi orvosa?
- munkájával kapcsolatos egészségügyi problémáira szakszerű tanácsot, ellátást kaphat;
- hosszútávon a munkaképességük megőrzése érdekében évente teljeskörű általános orvosi szűrővizsgálaton vehetnek részt, ahol képet kaphatnak egészségügyi állapotukról.
Amennyiben szeretne egyedi ajánlatot kapni foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunkra vonatkozóan, vagy további kérdése merült fel, kérjük az alábbi elérhetőségek egyikén jelezze felénk.
Telefonszám: +36 20 388 2730
E-mail-cím: ertekesites@ergonom.hu
Ajándék munkavédelmi ebook 2024
Híreink
Tájékoztatás a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról
2025. június 27-én hatályba lépett a belügyminiszter 20/2025. (VI. 26.) BM rendelete, mely módosítja az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatára vonatkozó szabályokat. A változások közül a leglényegesebb, hogy bizonyos esetekben megszűnt a kötelező tüdőszűrés. Részletek
Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?
- Frissített tartalom -
Az elmúlt közel másfél évben folyamatosan felmerülő kérdés a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatos változások kapcsán. Fontos azonban tisztázni az elején, hogy a kötelező vizsgálatokat nem törölték el. Az alábbi összefoglalóval szeretnénk segítséget és tájékoztatást nyújtani a jelenlegi szabályozásról és a folyamatos változások lényegéről.
Részletek
Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja
Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek
Blog
Munkavédelem a karácsonyi időszakban
Az ünnepi időszak nemcsak a meghittségről és a pihenésről szól, hanem a fokozott munkavédelmi kockázatokról is. A karácsonyi díszítéstől a raktári hajráig, a céges buliktól az újévi újrakezdésig számos olyan helyzet adódik, ahol egy kis odafigyeléssel megelőzhetjük a baleseteket. Cikkünkben összegyűjtöttük a legfontosabb év végi munkavédelmi tudnivalókat, hogy az ünnep valóban békés és biztonságos legyen. Részletek
Munkavédelem a filmvásznon – amit a valóságban tilos lenne
El tudná képzelni, mi történne, ha kedvenc filmhősei is részt vennének egy munkavédelmi ellenőrzésen? Cikkünkben bemutatunk néhány ikonikus filmes pillanatot, melyek a valóságban garantáltan megbuknának a munkavédelmi szabályok vizsgáján – és megmutatjuk, miért fontos, hogy a biztonság ne csak a filmekben legyen látványos, hanem a mindennapi életben is természetes. Részletek
A munkavállaló ellenőrzési kötelezettsége
A munkavédelem nem egyoldalú történet, hanem egy közös felelősségvállalás. A munkáltató biztosítja az eszközöket, oktatást, vizsgálatokat, míg a munkavállaló köteles odafigyelni, ellenőrizni és jelezni, ha valami nincs rendben. Így érhető el az, amit mindenki szeretne: egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés. Részletek