Foglalkozás-egészségügy (üzemorvoslás)
Munkáltató jelentési kötelezettségei jogszabályok alapján
A foglalkoztatás során számos határidőt be kell tartani, melyek plusz teendőket jelentenek a munkáltatók számára. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb munkáltatói jelentési kötelezettségeket.
Orvosi tevékenység körében észlelt foglalkozási betegség, foglalkozási eredetű heveny vagy idült mérgezés gyanújának bejelentése
- Jelentés határideje: a foglalkozási betegség kórisméjét vagy annak gyanúját megállapító orvosnak a diagnózis felállítását követő 24 órán belül
- Jelentés kötelezettje: észlelő orvos, munkáltató
- Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
- További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet
Halálos kimenetelű vagy tömeges (öt vagy több munkavállalót érintő) foglalkozási megbetegedés bejelentése
- Jelentés határideje: azonnal (szóban azonnal és írásban legkésőbb 24 órán belül)
- Jelentés kötelezettje: észlelő orvos, munkáltató
- Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
- További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet
Tömeges (öt vagy több munkavállalót érintő) fokozott expozíciós eset tényének bejelentése
- Jelentés határideje: azonnal (szóban azonnal és írásban legkésőbb 24 órán belül)Jelentés kötelezettje: észlelő orvos, munkáltató
- Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
- További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet
A biológiai tényezők hatásának kitett munkavállalók egészségének védelméről szóló jogszabály alapján a 2-4. csoportba tartozó biológiai tényezőkkel történő tevékenység első szándékának bejelentése
- Jelentés határideje: a tevékenység megkezdését megelőzően legalább 30 nappal
- Jelentés kötelezettje: munkáltató
- Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
- További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 61/1999. (XII. 1.) EüM rendelet
A foglalkozási eredetű rákkeltő anyagok elleni védekezésről és az általuk okozott egészségkárosodások megelőzéséről szóló jogszabályban meghatározott rákkeltővel, mutagén vagy reprodukciót károsító anyaggal végzett tevékenység, vagy az előző évi bejelentéshez viszonyított változás, illetve az évközben végzett légszennyezettség mérés adatainak bejelentése
- Jelentés határideje: tárgyév január 10-ig
- Jelentés kötelezettje: munkáltató
- Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
- További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 26/2000. (IX. 30.) EüM rendelet
Rákkeltővel, mutagén vagy reprodukciót károsító anyaggal végzett tevékenység esetén a határértéket meghaladó szennyezettségről, az expozíciónak kitett munkavállalói növekedéséről, a munkahely méretében vagy elhelyezésében bekövetkezett változással kapcsolatos bejelentés
- Jelentés határideje: soron kívül
- Jelentés kötelezettje: munkáltató
- Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
- További információk: 26/2000. (IX. 30.) EüM rendelet
A veszélyes anyagokkal és a veszélyes készítményekkel kapcsolatos egyes eljárások, illetve tevékenységek részletes szabályairól szóló jogszabályban alapján a veszélyes anyaggal, veszélyes készítménnyel , illetve veszélyes keverékekkel végzett tevékenység első szándékának és abban bekövetkezett változás bejelentése
- Jelentés határideje: a tevékenység megkezdésekor vagy változás esetén
- Jelentés kötelezettje: munkáltató
- Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
- További információk: 44/2000. (XII. 27.) EüM rendelet
Az azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló jogszabály alapján az azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak (azbesztexpozíciónak) ténylegesen vagy feltételezhetően kitett munkavégzés bejelentése
- Jelentés határideje: a tevékenység megkezdését megelőzően legalább 15 nappal
- Jelentés kötelezettje: munkáltató
- Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
- További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 12/2006. (III. 23.) EüM rendelet
Amennyiben szeretne egyedi ajánlatot kapni foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunkra vonatkozóan, vagy további kérdése merült fel, kérjük az alábbi elérhetőségek egyikén jelezze felénk.
Telefonszám: +36 20 388 2730
E-mail-cím: ertekesites@ergonom.hu
Híreink
Kék november - egy hónap a férfi egészségért
A kék november és az ahhoz kapcsolódó movember kampány (bajuszos mozgalom) célja, hogy felhívja a figyelmet a férfiak testi és lelki egészségére, valamint a szűrővizsgálatok jelentőségére. Az idei évben Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. hölgy kollégái is csatlakoztak a kezdeményezéshez melynek célja, hogy felhívja a férfiak figyelmét a szűrővizsgálatok fontosságára. Részletek
Rózsaszín október - a mellrák elleni küzdelem hónapja
Október elseje a mellrák elleni küzdelem világnapja, s minden év októbere a mellrák elleni kampány hónapja, melynek nemzetközileg is elismert szimbóluma a rózsaszín szalag. Az idei évben Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. férfi kollégái is csatlakoztak a kezdeményezéshez, melynek célja az, hogy felhívja az emberek figyelmét a betegség korai felismerésének fontosságára, valamint arra, hogy ennek érdekében mit kell megtenni önmaguknak. Részletek
Változások a munkavédelmi törvényben
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (továbbiakban: Mvt.) 2022. év végén több módosításon esett át. Nézzük, melyek ezek a változások! Részletek
Blog
Karácsonyi tűzmegelőzés
Fontos, hogy az ünnepi készülődés forgatagában se feledkezzünk meg a biztonságunkról és gondoskodjunk a tűzesetek megelőzéséről. Azok, akik alábbi tanácsokat megfogadják, biztosan nem kell, hogy „vendégül” lássák a tűzoltókat az ünnepek alatt. Részletek
Tökfejek között is biztonságban, avagy a Halloween és a munkavédelem kapcsolata
A Halloweenezés Magyarországon is egyre népszerűbb, a tökfaragás pedig (a beöltözéssel együtt) mára sokaknál közösségi program lett. Az sem ritka, hogy ilyenkor egy-két pohár alkohol is elfogy, ezért is fontos, hogy felkészülten álljunk a tökfaragás kihívásaival szemben és legyen biztonságos ez a szórakoztató és kreatív tevékenység. Olvassa el rövid, de annál hasznosabb blogcikkünket a témában! Részletek
Vállalkozásba kezd? Munkavédelmi checklista az induláshoz!
Vállalkozást szeretne indítani, de nem tudja milyen dokumentumokkal kell, hogy rendelkezzen a munkabiztonság, munkavédelem, tűzvédelem és munkaegészségügy területén? Segítünk eligazodni az útvesztőben! Nemcsak cikkünk nyújt segítséget, hanem cégünk ebben együttműködő partner tud lenni induló vállalkozásának. Forduljon hozzánk bizalommal! Részletek