Munkáltató jelentési kötelezettségei jogszabályok alapján

A foglalkoztatás során számos határidőt be kell tartani, melyek plusz teendőket jelentenek a munkáltatók számára. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb munkáltatói jelentési kötelezettségeket.

Orvosi tevékenység körében észlelt foglalkozási betegség, foglalkozási eredetű heveny vagy idült mérgezés gyanújának bejelentése

  • Jelentés határideje: a foglalkozási betegség kórisméjét vagy annak gyanúját megállapító orvosnak a diagnózis felállítását követő 24 órán belül
  • Jelentés kötelezettje: észlelő orvos, munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
  • További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet

Halálos kimenetelű vagy tömeges (öt vagy több munkavállalót érintő) foglalkozási megbetegedés bejelentése

  • Jelentés határideje: azonnal (szóban azonnal és írásban legkésőbb 24 órán belül)
  • Jelentés kötelezettje: észlelő orvos, munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
  • További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet

Tömeges (öt vagy több munkavállalót érintő) fokozott expozíciós eset tényének bejelentése

  • Jelentés határideje: azonnal (szóban azonnal és írásban legkésőbb 24 órán belül)Jelentés kötelezettje: észlelő orvos, munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
  • További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet

A biológiai tényezők hatásának kitett munkavállalók egészségének védelméről szóló jogszabály alapján a 2-4. csoportba tartozó biológiai tényezőkkel történő tevékenység első szándékának bejelentése

  • Jelentés határideje: a tevékenység megkezdését megelőzően legalább 30 nappal
  • Jelentés kötelezettje: munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
  • További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 61/1999. (XII. 1.) EüM rendelet

A foglalkozási eredetű rákkeltő anyagok elleni védekezésről és az általuk okozott egészségkárosodások megelőzéséről szóló jogszabályban meghatározott rákkeltővel, mutagén vagy reprodukciót károsító anyaggal végzett tevékenység, vagy az előző évi bejelentéshez viszonyított változás, illetve az évközben végzett légszennyezettség mérés adatainak bejelentése

  • Jelentés határideje: tárgyév január 10-ig
  • Jelentés kötelezettje: munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
  • További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 26/2000. (IX. 30.) EüM rendelet

Rákkeltővel, mutagén vagy reprodukciót károsító anyaggal végzett tevékenység esetén a határértéket meghaladó szennyezettségről, az expozíciónak kitett munkavállalói növekedéséről, a munkahely méretében vagy elhelyezésében bekövetkezett változással kapcsolatos bejelentés

  • Jelentés határideje: soron kívül
  • Jelentés kötelezettje: munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
  • További információk: 26/2000. (IX. 30.) EüM rendelet

A veszélyes anyagokkal és a veszélyes készítményekkel kapcsolatos egyes eljárások, illetve tevékenységek részletes szabályairól szóló jogszabályban alapján a veszélyes anyaggal, veszélyes készítménnyel , illetve veszélyes keverékekkel végzett tevékenység első szándékának és abban bekövetkezett változás bejelentése

  • Jelentés határideje: a tevékenység megkezdésekor vagy változás esetén
  • Jelentés kötelezettje: munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
  • További információk: 44/2000. (XII. 27.) EüM rendelet

Az azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló jogszabály alapján az azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak (azbesztexpozíciónak) ténylegesen vagy feltételezhetően kitett munkavégzés bejelentése

  • Jelentés határideje: a tevékenység megkezdését megelőzően legalább 15 nappal
  • Jelentés kötelezettje: munkáltató
  • Jelentést fogadó hatóság: munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatal
  • További információk: 1993. évi XCIII. törvény, 12/2006. (III. 23.) EüM rendelet

Amennyiben szeretne egyedi ajánlatot kapni foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatásunkra vonatkozóan, vagy további kérdése merült fel, kérjük az alábbi elérhetőségek egyikén jelezze felénk.

Telefonszám: +36 20 388 2730

E-mail-cím: ertekesites@ergonom.hu

Ajándék Munkavédelmi Checklista!

Híreink

Mi is kékek vagyunk… Legyünk együtt kékek!

Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. kollégái ezen a napon tisztelettel adóznak azoknak, akik a sokszor kevésbé megértett úton járnak. Részvételünkkel együtt támogatást nyújtunk az autizmus elfogadásában és támogatásában. Részletek

Magyar Ápolók Napja

Az idei évben immár tizedik éve, hogy 2014-ben Magyarország Országgyűlése február 19-ét - Kossuth Zsuzsanna születésnek évfordulóját - a Magyar Ápolók Napjává nyilvánította. Mondjunk együtt köszönetet mindazoknak, akik nap, mint nap erejükön felül segítenek a betegeknek. Ezen alkalomból köszöntjük az egészségügyben dolgozókat, fejet hajtva áldozatos és lelkiismeretes munkájuk előtt. Részletek

A rákellenes küzdelem világnapja

A rákellenes küzdelem világnapját minden év február 4-én rendezik meg világszerte. Célja, hogy felhívja a figyelmet a betegségre, annak megelőzésére, diagnosztikájára és kezelésére. Az idei évben Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. egészségügyi üzletágának munkatársai is csatlakoztak a kezdeményezéshez melynek fő üzenet, hogy a rák elleni küzdelem nemcsak orvosi feladat, hanem közös társadalmi ügyünk is. Részletek

Blog

Karácsonyi tűzmegelőzés

Fontos, hogy az ünnepi készülődés forgatagában se feledkezzünk meg a biztonságunkról és gondoskodjunk a tűzesetek megelőzéséről. Azok, akik alábbi tanácsokat megfogadják, biztosan nem kell, hogy „vendégül” lássák a tűzoltókat az ünnepek alatt. Részletek

Tökfejek között is biztonságban, avagy a Halloween és a munkavédelem kapcsolata

A Halloweenezés Magyarországon is egyre népszerűbb, a tökfaragás pedig (a beöltözéssel együtt) mára sokaknál közösségi program lett. Az sem ritka, hogy ilyenkor egy-két pohár alkohol is elfogy, ezért is fontos, hogy felkészülten álljunk a tökfaragás kihívásaival szemben és legyen biztonságos ez a szórakoztató és kreatív tevékenység. Olvassa el rövid, de annál hasznosabb blogcikkünket a témában! Részletek

Vállalkozásba kezd? Munkavédelmi checklista az induláshoz!

Vállalkozást szeretne indítani, de nem tudja milyen dokumentumokkal kell, hogy rendelkezzen a munkabiztonság, munkavédelem, tűzvédelem és munkaegészségügy területén? Segítünk eligazodni az útvesztőben! Nemcsak cikkünk nyújt segítséget, hanem cégünk ebben együttműködő partner tud lenni induló vállalkozásának. Forduljon hozzánk bizalommal! Részletek