Munkahelyi elsősegélynyújtó személy megléte

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 46.§-a értelmében a munkahelyen – jellegének, elhelyezkedésének, a veszélyforrásnak, a munkavállalók létszámának, a munka szervezésének megfelelően – biztosítani kell a munkahelyi elsősegélynyújtás tárgyi, személyi és szervezési feltételeit.

A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló 3/2002.(II.8.) SzCsM-EüM együttes rendelet 20. §-ának rendelkezése alapján minden munkahelyen és műszakban a tevékenység és a munkafolyamatok veszélyességétől, illetve az ott dolgozók számától függően kialakított elsősegélynyújtó felszerelést vagy mentődobozt, valamint a munkavállalók közül kiképzett, elsősegélynyújtásra kijelölt személy jelenlétét kell biztosítani.

Elsősegélynyújtás

Az elsősegélynyújtás szabályai

Az elsősegélynyújtást minden embernek ismernie kell, akár vezet, akár dolgozik, de még akkor is hasznos lehet a tudás, ha az utcán történik valamilyen baleset, és alapvető segítségnyújtást meg kell adnunk embertársunknak. Az elsősegélynyújtásnak nemcsak elméletben kell a fejünkben lennie, hanem fontos az is, hogy vészhelyzetben pontosan tudjuk, mit kell tennünk a baj elhárítására.

A munkahelyi balesetek nagyobb szakértelmet igényelnek, mint más típusú elsősegélynyújtási helyzetek. Ilyenkor tisztában kell lennünk azzal, hogy milyen anyagokkal dolgozott az illető, milyen körülmények okozták a balesetet, hiszen sok esetben ettől függ az alapvető elsősegély-ellátás módja.

Fontos, hogy a munkahelyen legyen valaki, aki szakszerű képzésben részesült, és tudja, mit kell tennie egy esetleges munkahelyi balesetben sérült személy ellátásánál!

Amennyiben az Önök cégénél hiányzik az elsősegélynyújtásra kinevezett és kiképzett személy, akkor mindneképpen javasoljuk ennek orvoslását és a képzésünk elvégzését az érinett személynek. A képzés elvégzéséről hatóságilag elfogadott igazolást állítunk ki.

A képzésről bővebb tájékoztatót, illetve a képzési időpontokat a Képzéseink és azon belül is az Elsősegélynújtó tanfolyam menüpontban olvashat.

 

Híreink

Munkavédelmi (munkabiztonsági) szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatása

Mikor és mennyi időtartamban szükséges munkavédelmi szakembert foglalkoztatni egy adott cég esetében? Jó a kérdés és kissé elgondolkodtató. Hogy miért? Mert a kérdés megválaszolására nem elegendő a foglalkoztatott létszámadatokat ismerni, hanem a cég tevékenységi köréből adódó veszélyességi osztályba sorolást is meg kell vizsgálni, és csak ezt követően lehet a pontos választ megadni a felett kérdésre. Ezt a témát járta körbe Szopka Gábor EHS szakmai vezetőnk. Részletek

A KÉMIAI BIZTONSÁGRA VONATKOZÓ LEGFONTOSABB KÖVETELMÉNYEK

Hol jelentkezik a kémiai biztonság fogalma és mire kell figyelni, mit kell betartani? Milyen jelentési kötelezettségeink vannak a veszélyes anyagokkal kapcsolatban? Ezekre a kérdésekre is választ kapunk Viszóczky Bence munkabiztonsági és tűzvédelmi tanácsadó kollégánk összegzéséből. Részletek

Hírlevél feliratkozás