Munkahelyi elsősegélynyújtó személy megléte

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 46.§-a értelmében a munkahelyen – jellegének, elhelyezkedésének, a veszélyforrásnak, a munkavállalók létszámának, a munka szervezésének megfelelően – biztosítani kell a munkahelyi elsősegélynyújtás tárgyi, személyi és szervezési feltételeit.

A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló 3/2002.(II.8.) SzCsM-EüM együttes rendelet 20. §-ának rendelkezése alapján minden munkahelyen és műszakban a tevékenység és a munkafolyamatok veszélyességétől, illetve az ott dolgozók számától függően kialakított elsősegélynyújtó felszerelést vagy mentődobozt, valamint a munkavállalók közül kiképzett, elsősegélynyújtásra kijelölt személy jelenlétét kell biztosítani.

Elsősegélynyújtás

Az elsősegélynyújtás szabályai

Az elsősegélynyújtást minden embernek ismernie kell, akár vezet, akár dolgozik, de még akkor is hasznos lehet a tudás, ha az utcán történik valamilyen baleset, és alapvető segítségnyújtást meg kell adnunk embertársunknak. Az elsősegélynyújtásnak nemcsak elméletben kell a fejünkben lennie, hanem fontos az is, hogy vészhelyzetben pontosan tudjuk, mit kell tennünk a baj elhárítására.

A munkahelyi balesetek nagyobb szakértelmet igényelnek, mint más típusú elsősegélynyújtási helyzetek. Ilyenkor tisztában kell lennünk azzal, hogy milyen anyagokkal dolgozott az illető, milyen körülmények okozták a balesetet, hiszen sok esetben ettől függ az alapvető elsősegély-ellátás módja.

Fontos, hogy a munkahelyen legyen valaki, aki szakszerű képzésben részesült, és tudja, mit kell tennie egy esetleges munkahelyi balesetben sérült személy ellátásánál!

Amennyiben az Önök cégénél hiányzik az elsősegélynyújtásra kinevezett és kiképzett személy, akkor mindneképpen javasoljuk ennek orvoslását és a képzésünk elvégzését az érinett személynek. A képzés elvégzéséről hatóságilag elfogadott igazolást állítunk ki.

A képzésről bővebb tájékoztatót, illetve a képzési időpontokat a Képzéseink és azon belül is az Elsősegélynújtó tanfolyam menüpontban olvashat.

 

Híreink

Jogszabályváltozás- Munkavédelmi képviselőképzés

A jogszabályváltozás értelmében 2019.01.02-től a munkavédelmi képviselők képzése csak a felnőttképzésről szóló törvény szerinti tevékenység keretében történhet. Ez jelenleg befolyással van az általunk tartott munkavédelmi képviselő képzésre is, így a türelmüket kérjük, hogy a jogszabályváltozásnak Mi is meg tudjunk felelni. Reményeink szerint 2019.II. negyedévétől ismét a rendelkezésükre tudunk állni meglévő és új ügyfeleinknek, akik ezt a képzést nálunk szeretnék igénybe venni. Részletek

Képzelt riport egy tapasztalt munkavédelmis kollégánkkal

Minden cég életében felértékelődnek a tapasztalt kollégák. Ők azok, akik képbe tudják helyezni az újonnan végzett fiatalokat és fel tudják vértezni a tapasztalat fegyverével, hogy ebben a törvényi szabályozásokkal kikövezett útvesztőben mégis kitaláljanak a labirintusból és segítséget tudjanak nyújtani megbízó ügyfeleinknek. A Mi ilyen sokrétű tapasztalatokkal rendelkező kollégánkat Schwartz Antalnak hívják és Őt kérdeztem néhány munkavédelmet érintő dologról. Részletek

Mi is az a kockázatértékelés és mire való?

Egy biztos, hogy kötelező, na de mire való? Mikor vesszük hasznát, a hatósági ellenőrzéseken kívül és mire kellene valójában használni? Erre kerestük a választ, és Csillag Zsolt munkabiztonsági és tűzvédelmi tanácsadó kollégánk röviden össze is foglalta ezt az érdeklődőknek. Részletek

Hírlevél feliratkozás