Munka és tűzvédelmi oktatások

Miért fontos és szükséges a munka- és tűzvédelmi oktatás?

Önnek, mint a munkáltatónak a munkavédelmi törvény 55. § értelmében kötelessége arról gondoskodnia, hogy munkavállalói elsajátítsák és munkavégzésük alatt alkalmazzák is a biztonságos munkavégzéshez szükséges alapismereteket. Az elméleti oktatás keretein belül megismerik a munka- és tűzvédelmi szabályokat és azon előírásokat, amelyek abban segítik Őket, hogy munkájukat 100%-os hatékonysággal és biztonsággal el tudják végezni.
Ezen ismeretek birtoklása mind az Ön, mind a munkavállalók érdeke is, hiszen a szabályok betartásával lecsökkenthető a balesetek száma így a termelés is hatékonyabb, valamint vészhelyzet esetén a fegyelmezett és magabiztos magatartás életmentő lehet.
Mindannyiunk számára egyértelmű, hogy az emberi élet és egészség a legfontosabb, de az sem elhanyagolható tény, hogy ha munkavállalónkat baleset éri, az Önt ugyanolyan kellemetlenül érintheti. Gondoljunk csak például az esetleges hatósági vizsgálatokra, pereskedésekre és a jó viszony megromlására. Így már láthatjuk, hogy a munka-és tűzvédelmi oktatás nem egy felesleges időhúzás, hanem igenis fontos alapköve a munkavállalók és az Önök biztonsága érdekében is.

munka és tűzvédelmi oktatás

Mikor kell oktatást tartani?

A munkavédelmi oktatásokat több kategóriára bonhatjuk, hiszen létezik előzetes oktatás, ismétlődő oktatás, valamint rendkívüli, azaz soron kívüli oktatás is. Legtöbbször az előzetes, illetve az ismétlődő oktatásokkal találkozhatunk. Minden új munkavállalót előzetes munka- és tűzvédelmi oktatásban kell részesítenünk, az ismétlődő oktatások során pedig egyértelműen a már legalább egy éve ott dolgozó kollégákat kell kioktatnunk, felfrissítenünk a már meglévő tudásukat. Rendkívüli oktatásra akkor van szükségünk, ha esetleg új technológiát vezetünk be vagy sajnálatos módon baleset, illetve súlyos veszélyeztetés áll fenn.

Ki oktathatja a dolgozókat?

Az oktatások megtartásai nem számít szaktevékenységnek így akár Ön vagy egy Ön által megbízott személy is lebonyolíthatja. Ehhez viszont szüksége van egy oktatási tematikára, melynek elkészítése viszont már szaktevékenységnek minősül.

Ezek alapján egyértelmű, hogy az oktatások igenis fontosak és valóban szükségesek, hiszen a hatályos előírások alapján a munkavédelmi oktatási ismeretek megszerzéséig a munkavállaló nem foglalkoztatható! Az ismeretek megszerzése után pedig a biztonságos és hatékony munkavégzés is egyszerűbb.

 

Amennyiben időszerűvé vált a munkavállalók munka és tűzvédelmi oktatása és jelenleg nincs erre a feladatra munkavállalója, vagy csak az oktatási tematikára van szüksége, kérje egyedi ajánlatunkat!

Híreink

Rendkívüli intézkedések

A 2021. évi I. törvény a koronavírus-világjárvány elleni védekezésről és a Kormány 80/2021. (II. 22.) Korm. rendelete a 2021. február 8. napjával kihirdetett veszélyhelyzettel összefüggő rendkívüli intézkedések hatályának meghosszabbításáról szóló rendelet alapján a korábbiakban meghozott rendelkezések 2021. május 23-áig maradnak hatályban. Részletek

Jogszabályváltozás - közúti gépjárművezetők orvosi vizsgálatairól

Most már a 2. alkalmassági csoport mellett az 1. alkalmassági csoportba tartozó közúti gépjárművezetők egészségi alkalmassági vizsgálatait is végezheti a foglalkozás-egészségügyi szakorvos. Részletek

ITM Munkavédelmi Főosztályának felhívása - a hidegben történő munkavégzés veszélyeivel kapcsolatban.

"Azokon a téli napokon, amikor a hőmérséklet napközben is fagypont körül alakul vagy az alá csökken, mind a szabadban, mind a zárt térben történő munka során fokozottan jelentkezhetnek a hidegben történő munkavégzés veszélyei. Ilyen időjárási körülmények esetén a munkavégzés a szükséges megelőző intézkedések hiányában veszélyeztetheti a munkavállalók egészségét és biztonságát, ezért az Innovációs és Technológiai Minisztérium Munkavédelmi Főosztálya felhívja a munkáltatók, munkavállalók és munkavédelmi szakemberek figyelmét az alkalmazandó munkabiztonsági és munkaegészségügyi előírások betartására, valamint a dolgozók egészségvédelmét szolgáló ajánlások figyelembe vételére." áll a Munkavédelem Foglalkoztatás-felügyelet honlapján. Részletek

Hírlevél feliratkozás