Munka- és tűzvédelem
Tűzvédelmi szakember foglalkoztatása
A tűzvédelmi szakember foglalkoztatása rendeletileg (BM 9/2015. III.25.) szabályozott.
A szabályozás meghatározó tényezői a foglalkoztatott munkavállalói létszám, a cég tevékenységi köre, az épület nagysága, és tűzveszélyességi osztályba tartozása. Ezek a tényezők határozzák meg az alkalmazott tűzvédelmi szakember képesítését és az adott cégnél a foglalkoztatási óraszámát.
Egy táblázatban összegyűjtöttük, hogyan is néz ki a rendelet értelmezése :
| középszintű tűzvédelmi szakképesítés | felsőfokú tűzvédelmi szakképesítés | ||
| minimum havi 8 órában | minimum havi 16 órában | minimum heti 40 órában | |
| a gazdálkodó szervezet főfoglalkozású létesítményi tűzoltóság működtetésére kötelezett, | |||
| a gazdálkodó szervezet robbanásveszélyes osztályba tartozó anyagot állít elő, dolgoz fel, tárol és az egy telephelyen előállított, feldolgozott, tárolt anyag együttes, egyidejű mennyisége (kivéve az üzemanyagtöltő állomást üzemeltető gazdálkodó szervezetet) |
meghaladja az 1.000 kg-ot vagy 1.000 litert, de legfeljebb 5.000 kg vagy 5000 liter, |
egyidejű mennyisége meghaladja az 5.000 kg vagy 5.000 liter mennyiséget, | |
| a gazdálkodó szervezet tűzveszélyes osztályba tartozó anyagot, terméket tárol és az egy telephelyen a szabadtéri és az épületen belüli tárolásra szolgáló összesített alapterület |
meghaladja az 1.000 m2-t, de legfeljebb 10.000 m2, |
összesített alapterület meghaladja a 10.000 m2-t, |
|
| a gazdálkodó szervezet ipari vagy mezőgazdasági tevékenységet végez és a családtagokkal együtt a munkavégzésben résztvevő munkavállalók egyidejű létszáma | meghaladja a 100 főt | ||
| a gazdálkodó szervezet olyan épületrészt, épületet üzemeltet, vagy bérel: | amelyben tömegtartózkodásra szolgáló, de legfeljebb 500 fő befogadóképességű helyiség található, | ||
| amelyben tömegtartózkodásra szolgáló, de legfeljebb 500 fő befogadóképességű helyiség található, | amelyben 500 főt meghaladó befogadóképességű helyiség található, | ||
| amely összesített befogadóképessége meghaladja az 500 főt, de legfeljebb 2000 fő | amely összesített befogadóképessége meghaladja a 2000 főt | ||
| amelyben menekülésben korlátozott személyek elhelyezése, ellátása, kezelése, nevelése, oktatása, gondozása történik és e személyek egyidejű létszáma meghaladja a 20 főt, de legfeljebb 100 fő. | amelyben menekülésben korlátozott személyek elhelyezése, ellátása, kezelése, nevelése, oktatása, gondozása történik és e személyek egyidejű létszáma meghaladja a 100 főt. | ||
| Amennyiben a fenti foglalkoztatási kötelezettség fennáll, és a munkavégzésben részt vevő családtagokkal együtt ötnél több munkavállalót foglalkoztat vagy ötvennél több személy befogadására alkalmas helyiséget üzemeltet a gazdálkodó szervezet, abban az esetben a tűzvédelmi oktatás tananyagát (tematikáját): | |||
| legalább középszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy készítheti | a tűzvédelmi oktatás tananyagát kizárólag felsőszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy készítheti. | ||
| a tananyag készítésére jogosult vagy az általa felkészített személy oktathatja. | |||
Ajánlatkérés
Amennyiben Ön nem rendelkezik megfelelő végzettségű munkavállalóval, vagy nem áll szerződéses kapcsolatban külső szolgáltatóval, vagy szolgáltatót szeretne váltani és szeretne ajánlatot kérni, akkor az alábbi sárga kiemelésre kattintva elolvashatja, hogy milyen adatok megadása szükséges az ajánlatkéréshez!
Munka- és tűzvédelmi szolgáltatásra vonatkozó ajánlattételhez szükséges adatok
Társas vállalkozások esetén:
- Cég neve:
- Fő tevékenysége:
- Székhely címe:
- Telephely címe (munkavégzés helye):
- Postázási címe:
- Cégjegyzék száma:
- Bankszámla száma:
- Adószáma:
- Képviselője:
- Kapcsolattartó neve:
- Kapcsolattartó telefonszáma:
- Kapcsolattartó e-mailcíme:
Egyéb szükséges információk:
- Munkavállalói létszám munkakörbe sorolva, telephely bontásban:
- Tevékenység részletezése (adott telephelyen mivel foglalkoznak, hány fő milyen munkarendben van foglalkoztatva):
- Gépek listája, amennyiben gyártásról van szó:
- Saját munkavállaló végzi a takarítást, vagy külsős cég?
- Bérlemény az épület/telephely, ahol a munkavégzés történik, vagy saját tulajdon?
Amennyiben az Ajánlatkérőnek nincs konkrét elképzelése, hogy mire vonatkozóan kér ajánlatot, akkor szükségesnek látjuk (cég méretét és tevékenységét tekintve) az időpont egyeztetést egy személyes bejárásra, ahol szakértő kollégáink szemrevételezést követően meghatározzák az ajánlattétel feadattartlamát.
Egyéni vállalkozó esetén:
- Neve:
- Anyja neve:
- Személy azonosító igazolvány sz.:
- Születési helye és ideje:
- Lakcíme:
- Telephely címe (munkavégzés helye):
- Postázási címe:
- Bankszámla száma:
- Adószáma:
- Egyéni váll. nyilvántartási száma:
- Munkavállalói létszám munkakörbe sorolva, telephely bontásban:
- Kapcsolattartó neve:
- Kapcsolattartó telefonszáma:
- Kapcsolattartó e-mailcíme:
Egyéb szükséges információk:
- Munkavállalói létszám munkakörbe sorolva, telephely bontásban:
- Tevékenység részletezése (adott telephelyen mivel foglalkoznak, hány fő milyen munkarendben van foglalkoztatva):
- Gépek listája, amennyiben gyártásról van szó:
- Saját munkavállaló végzi a takarítást, vagy külsős cég?
- Bérlemény az épület/telephely, ahol a munkavégzés történik, vagy saját tulajdon?
Amennyiben szükségesnek látjuk (cég méretét és tevékenységét tekintve) időpontot egyeztetünk egy személyes bejárásra, ahol szakértő kollégáink szemrevételezést követően meghatározzák az ajánlattétel feadattartlamát.
Ajánlatkérését az ertekesites@ergonom.hu emailcímre küldje el!
Híreink
Munkavédelmi és/vagy Tűzvédelmi oktatás online
Tisztelt Érdeklődők!
Tájékoztatjuk Önöket, hogy amennyiben nem rendelkeznek érvényes Munkabiztonsági és tűzvédelmi szolgáltatásokra vonatkozó megbízási szerződéssel (az Ergonom Kft-vel), melynek része a Munkavédelmi és/vagy Tűzvédelmi oktatás megtartása, akkor 2021.06.14-től adott a lehetőség számukra, hogy a Munkavédelmi és/vagy Tűzvédelmi oktatást online formában igénybe vegyék.
Ez a fajta képzésünk "zárt", vagyis nincs meghirdetett képzési időpont, a Megrendelővel a megrendelést (díjfizetést) követően állapodunk meg a képzés időpontjában.
Részletek
Tájékoztatás a veszélyhelyzet alatti működésünkről
A veszélyhelyzet továbbra is fennáll, ezért a Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásunk igénybevétele előtt, kérjük olvassa el al az alábbi tájékoztatásunkat!
Együttműködésüket előre is köszönjük!
Részletek
TÁJÉKOZTATÁS szekszárdi 13. számú háziorvosi körzet betegi részére
Az Ergonom Kft., mint a szekszárdi 13. számú háziorvosi praxis üzemeltetője eleget téve a Tolna Megyei Kormányhivatal kérésének tájékoztatja betegeit, hogy amennyiben még nem regisztráltak az oltásra, azt lehetőségük szerint tegyék meg az alábbi oldalon.
Részletek
Blog
Munkára való alkalmasság
Milyen törvényi előírásoknak kell megfelelni a munkavállalóknak, amikor munkába állnak nap mint nap? Talán egyértelműnek tűnik a kérdés, mégis érdemes tisztában lennünk azzal, hogy kinek milyen kötelezettségei vannak. Összegyűjtöttük, hogy mire kell figyelniük. Olvassák el a témához kapcsolódó blogbejegyzésünket! Részletek
Baleset a munkahelyen
Sajnos a legnagyobb odafigyelés és körültekintő munkavégzés során is előfordulhatnak munkahelyi balesetek. Összegyűjtöttük, hogy mire szükséges figyelni a balesetek megelőzése érdekében, illetve, ha már bekövetkezett a baj, akkor mit tegyenek: Részletek
Milyen feladatai vannak a munkáltatónak, ha munkahelyen veszélyes anyagokat használnak, tárolnak?
A munkahelyen tárolt és használt veszélyes anyagokhoz tartozó biztonsági adatlapokat meg kell őrizni és egyes hatósági ellenőrzések alkalmával ezeket be kell mutatni (ha kérik). A biztonsági adatlap az tartalmaz minden olyan releváns információt, amit az anyag használatával, tárolásával, veszélyességével és a keletkezett veszély elhárításával (bőrre került, szembe került, légtérbe került stb.) kapcsolatban tudni kell. Részletek