Munkavédelem és tűzvédelem

Tűzvédelmi szakember alkalmazása

A hatályos előírások alapján a gazdálkodó szerveknél tűzvédelmi szakfeladatokat ellátók és a tűzvédelmi szolgáltatást végzők képesítési követelményei, valamint a tűzvédelmi szakember alkalmazásának feltételeit a 9/2015. (III. 25.) BM rendelet szabályozza.

A szabályozás meghatározó tényezői a foglalkoztatott munkavállalói létszám, a cég tevékenységi köre, az épület nagysága, és tűzveszélyességi osztályba tartozása. Ezek a tényezők határozzák meg az alkalmazott tűzvédelmi szakember képesítését és az adott vállalkozásnál a foglalkoztatási óraszámát.

Amennyiben a gazdálkodó szervezetnél a tűzvédelem ellátása szolgáltatás igénybevételével történik, a szolgáltatást végzőnek az adott szolgáltatáshoz a 9/2015. (III. 25.) BM rendelet meghatározott képesítéssel kell rendelkeznie. Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. munkavállalói rendelkeznek a fentnevezett rendeltben meghatározott tűzvédelmi képesítéssel.

A tűzvédelmi szakember kötelező foglalkoztatásáról az alábbi táblázatban tájékozódhat:

9/2015. (III. 25.) BM rendelet alapján

 

középszintű tűzvédelmi szakképesítés

felsőfokú tűzvédelmi szakképesítés

minimum havi 8 órában

minimum havi 16 órában

minimum heti 40 órában

a vállalkozás robbanásveszélyes osztályba tartozó anyagot állít elő, dolgoz fel, tárol és az egy telephelyen előállított, feldolgozott, tárolt anyag együttes, egyidejű mennyisége (kivéve az üzemanyagtöltő állomást üzemeltető vállalkozást)

meghaladja az 1.000 kg-ot vagy 1.000 litert, de legfeljebb 5.000 kg vagy 5000 liter

egyidejű mennyisége meghaladja az 5.000 kg vagy 5.000 liter mennyiséget

-

a vállalkozás tűzveszélyes osztályba tartozó anyagot, terméket tárol és az egy telephelyen a szabadtéri és az épületen belüli tárolásra szolgáló összesített alapterület

meghaladja 1.000 m2-t, de legfeljebb 10.000 m2

összesített alapterület meghaladja a 10.000 m2-t

-

a vállalkozás ipari vagy mezőgazdasági tevékenységet végez és a családtagokkal együtt a munkavégzésben résztvevő munkavállalók egyidejű létszáma

meghaladja a 100 főt

-

-

a vállalkozás olyan épületrészt, épületet üzemeltet, vagy bérel

amelyben tömegtartózkodásra szolgáló, de legfeljebb 500 fő befogadóképességű helyiség található

amelyben 500 főt meghaladó befogadóképességű helyiség található,

-

amely összesített befogadóképessége meghaladja az 500 főt, de legfeljebb 2000 fő

amely összesített befogadóképessége meghaladja a 2000 főt

-

amelyben menekülésben korlátozott személyek elhelyezése, ellátása, kezelése, nevelése, oktatása, gondozása történik és e személyek egyidejű létszáma meghaladja a 20 főt, de legfeljebb 100 fő

amelyben menekülésben korlátozott személyek elhelyezése, ellátása, kezelése, nevelése, oktatása, gondozása történik és e személyek egyidejű létszáma meghaladja a 100 főt

-

-

-

-

a vállalkozás főfoglalkozású létesítményi tűzoltóság működtetésére kötelezett

Amennyiben szeretne egyedi ajánlatot kapni tűzvédelmi szolgáltatásunkra vonatkozóan, vagy további kérdése merült fel, kérjük az alábbi elérhetőségek egyikén jelezze felénk.

Telefonszám: +36 20 388 2730

E-mail-cím: ertekesites@ergonom.hu

Ajándékunk van az Ön számára!

Munkavédelem

Tűzvédelem

Híreink

Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja

Semmelweis-nap, a magyar egészségügy napja

Minden év július 1-jén ünnepeljük az egészségügyben dolgozókat, megemlékezve Semmelweis Ignácról, az anyák megmentőjéről, aki ezen a napon született. Részletek

Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?

Kötelező-e az üzemorvosi vizsgálat?

- Frissített tartalom -
Azok, akik követik a napi vagy heti sajtót, híreket bizonyára találkoztak azzal a szalagcímmel, hogy eltörölték a kötelező foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokat, azaz az üzemorvosi vizsgálatokat. A következő összefoglalónkkal ebben szeretnék segítséget, tájékoztatást adni. Részletek

Mi is kékek vagyunk… Legyünk együtt kékek!

Mi is kékek vagyunk… Legyünk együtt kékek!

Cégünk, az ERGONOM Munkavédelmi Szolgáltató Kft. kollégái ezen a napon tisztelettel adóznak azoknak, akik a sokszor kevésbé megértett úton járnak. Részvételünkkel együtt támogatást nyújtunk az autizmus elfogadásában és támogatásában. Részletek

Blog

Diákmunka nyáron? Ezekre figyeljünk munkáltatóként!

Diákmunka nyáron? Ezekre figyeljünk munkáltatóként!

Ahogy közeledik a nyári szünet, egyre több diák keres lehetőséget arra, hogy munkát vállaljon. Számukra ez nemcsak pénzkereseti lehetőség, hanem életük első lépése a munka világában – és mint tudjuk, az első benyomás sokáig meghatározó. Részletek

Hőségriadó a munkahelyeken – A biztonság ilyenkor is elsődleges

Hőségriadó a munkahelyeken – A biztonság ilyenkor is elsődleges

A nyár elhozta a forróságot, és vele együtt a kihívásokat is a munkahelyeken. A hőség nemcsak kellemetlen, hanem egészségkárosító és balesetveszélyes is lehet. De mit jelent ez a gyakorlatban? És mit kell(ene) tenniük ilyenkor a munkáltatóknak és a munkavállalóknak? Részletek

Anyák és a munkavédelem

Anyák és a munkavédelem

Anyának lenni önmagában is teljes munkaidős állás – de mi történik, ha ez párosul egy valódi munkahellyel, ahol a biztonság is főszerepet kap? Vidám, mégis tanulságos cikkünkben megmutatjuk, miért érdemes rájuk szuperhősként tekinteni – sisakkal vagy anélkül. Részletek